Право призупинення трудового договору роботодавцем не є абсолютним
Призупинення трудового договору Чи мав роботодавець право призупинити дію трудового договору відповідно до ст. 13 Закону № 2136-IX, якщо підприємство розташоване на тимчасово окупованій території. Саме це питання, було основаним, що підлягало розгляду під час судової справи. Верховний Суд у постанові по справі № 369/13023/24 зазначив, що право призупинення трудового договору роботодавцем не є абсолютним. … Читати далі