Станом на 1 травня 2025 року платникам вже відшкодовано 55,5 млрд грн ПДВ. Це те, що вже фактично перераховано. Це на 10,8 млрд грн більше, ніж за аналогічний період 2024 року та більше за такий показник у 2023 році на 3,7 млрд грн (51,8 млрд грн). Про це повідомив Голова Державної податкової служби Руслан Кравченко … Читати далі
Працівнику виповнюється 18 років (день народження 28 травня), як перевести працівника на повний робочий час зі скороченого робочого часу? Чи потрібно попереджати працівника про зміну умов праці? Коли вважати працівника повнолітнім: у день народження чи з наступного дня? Розглянемо задані Вами питання у логічні послідовності. Перше: Коли слід вважати працівника повнолітнім. У день народження чи … Читати далі
Чи потрібно для авторизації на вебпорталі відвідувати Пенсійний фонд? Ні, для реєстрації не потрібно відвідувати відділення Пенсійного фонду. Реєстрація здійснюється повністю онлайн через спеціально розроблену форму на вебпорталі, що дозволяє заощадити ваші час та зусилля. Чи безпечно вводити свої персональні дані на вебпорталі ПФУ? Так, портал забезпечує високий рівень захисту даних завдяки сучасним технологіям шифрування … Читати далі
Який порядок заповнення розрахунку коригування до податкової накладної, якщо на дату складання податкової накладної покупець не був платником ПДВ, а на дату складання розрахунку коригування вже зареєстрований як платник цього податку? Згідно з п. 185.1 ПКУ об’єктом оподаткування ПДВ є операції платників податку, зокрема, з постачання товарів / послуг, місце постачання яких розташоване на митній … Читати далі
Українці часто замовляють з-за кордону посилки, однак в деяких випадках за них доведеться сплачувати податок. Детальніше — в картках.
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а не виходити на роботу. Як має діяти підприємство з працівником, який був прийнятий на час відсутності основного працівника і який планує ще декілька місяців працювати у нас на підприємстві? Працівник, який був прийнятий на період … Читати далі
Алкоголь і робота — речі несумісні. Але чи завжди факт сп’яніння на робочому місці тягне за собою звільнення? Як у такій ситуації поводитися самому працівнику? І що робити роботодавцю, аби не програти справу в суді, наприклад, через процедурну помилку? На таки запитання відповідає Національна асоціація адвокатів України. За законом Відповідно до українського законодавства поява або … Читати далі
Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку? Ні, не можна. Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року (частина дев’ята ст. 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»; далі … Читати далі
Механізм та порядок гарантійного ремонту або гарантійної заміни технічно складних побутових товарів затверджено постановою КМУ від 28.11.2023 р. № 1251 «Про затвердження Порядку гарантійного ремонту (обслуговування) або гарантійної заміни технічно складних побутових товарів» (далі – Порядок № 1251). Згідно з пунктом 3 Порядку № 1251 визначено, що виробник (продавець) виконує гарантійні зобов’язання щодо товару, зокрема … Читати далі
Чи має право працівниця після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами взяти основну щорічну відпустку, а після неї вийти на роботу, не оформляючи відпустки для догляду за дитиною до 3-х років? Чи має така працівниця додаткові гарантії як мати дитини до 3-х років? Відповідно до пункту 1 частини сьомої статті Закону України від … Читати далі