Вимоги до персоналу, який відповідає за зберігання та заправлення генератора

Автор

Які вимоги до персоналу, який буде відповідати за зберігання та заправлення генератора? Яке навчання потрібно провести? Відповідно до Статті 13 Закону України «Про охорону праці» №2694-XII (далі – Закон) Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у … Читати далі

Як онлайн отримати результати реєстрації громадських об’єднань

Автор

Державні сервіси сьогодні — це про доступність, зрозумілість і повагу до часу людини. У межах формування безбар’єрного простору в Україні особлива увага приділяється інформаційній доступності: щоб кожен міг легко знайти потрібні відомості, скористатися послугою та отримати результат без зайвих ускладнень. Саме за цими принципами працюють цифрові сервіси у сфері державної реєстрації громадських формувань та об’єднань. … Читати далі

Про зміну істотних умов праці та умов оплати праці у бік погіршення під час воєнного стану

Автор

У мирний час відповідно до ст. 32 КЗпП) про зміну істотних умов праці – систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших – працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. Також згідно статті 103 КЗпП про нові … Читати далі

Виправляємо неправильний запис про посаду в трудовій книжці

Автор

В трудовій книжці працівника на попередньому місці роботи посада не відповідає Класифікатору професій. Як правильно внести виправлення в трудову книжку про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудові є запис про прийом на інше підприємство? Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, … Читати далі

«Чорнобильська» відпустка: порядок надання та фінансування

Автор

Особливості надання та оплати додаткової відпустки громадянам, постраждалим від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС роз’яснила сьогодні 20 слухачам Ірина Палій – начальник Відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності Пенсійного фонду Вінниччини. Передусім, фахівець Фонду звернула увагу на категорію осіб, які мають право на таку відпустку, поінформувала про порядок … Читати далі

Повернення помилково та/або надміру сплачених сум ЄСВ

Автор

Порядок зарахування у рахунок майбутніх платежів єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування або повернення надміру та/або помилково сплачених коштів затверджений наказом від 23.07.2021 р. № 417 (далі – Порядок №417). У випадку надмірної сплати сум ЄСВ на рахунок 3556 перерахунок надміру або помилково сплачених коштів здійснюється органами ДПС на підставі заяви платника за формою, визначеною … Читати далі

ФРУ та Офіс Генерального прокурора: новий рівень захисту бізнесу та «СТОП Тиск» у дії

Автор

2025 рік став переломним у системній роботі із захисту бізнесу від неправомірного тиску в межах кримінальних проваджень. Федерація роботодавців України була і залишається активним учасником цих процесів — як платформа, що консолідує позицію підприємств і трансформує її у конкретні рішення. ФРУ продовжує цю роботу й у 2026 році — з амбітними цілями, чітким фокусом на … Читати далі

ППР «В4»: чи заповнювати рядок 16.3 декларації з ПДВ

Автор

Чи зобов’язане підприємство відобразити у рядку 16.3 декларації з ПДВ за поточний звітний (податковий) період показники узгодженого податкового повідомлення-рішення за формою «В4» (зменшення від’ємного значення), якщо за результатами позапланової документальної перевірки (п.п. 78.1.8 ПКУ) у попередньому звітному (податковому) періоді було списано нестачу товарів, нараховано податкові зобов’язання з ПДВ за п. 198.5 ПКУ, складено та зареєстровано … Читати далі

Щорічна відпустка: коли можна піти в перший рік роботи?

Автор

Щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи надаються працівникам після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації*. В разі надання таких відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли за бажанням працівника надаються ці відпустки повної … Читати далі

Нарахування ЄСВ та відображення в додатку 1 Податкового розрахунку перехідних відпускних працівникам Дія Сіті 

Автор

Єдиний соціальний внесок нараховується на всю суму нарахованої працівнику зарплати. До цієї суми входить не лише основна зарплата, а й інші виплати, зокрема оплата щорічної відпустки. Згідно з вимогами «Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а … Читати далі