Відсторонення від роботи

Інспектори праці нагадали, що, відповідно до статті 46 Кодексу законів про працю України, відсторонення працівників від роботи* роботодавцем допускається в разі: появи на роботі в нетверезому стані, в стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу й перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; проведення службової перевірки роботодавцем, … Читати далі

ДПСУ про результати роботи: менше перевірок, меньше блокувать ПН, боротьба із дробленням бізнесу

Питання, які безпосередньо впливають на щоденну діяльність бізнесу, підтримка отримувачів грантів, цифрові сервіси та законодавчі новації стали предметом відкритого діалогу між командою ДПС на чолі з в. о. Голови Лесею Карнаух та представниками понад 60 підприємств Вінниччини. До заходу також долучилися директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк та голова Вінницької ОВА Наталія Заболотна. Як відзначила … Читати далі

Звільнення з ініціативи роботодавця: що дозволяє закон

Стаття 40 КЗпП містить перелік підстав для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Серед них – зміни в організації виробництва й праці, зокрема, ► ліквідація, реорганізація, банкрутство або перепрофілювання підприємства, установи, організації, ► скорочення чисельності або штату працівників, ► виявлена невідповідність працівника посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню … Читати далі

Нова система оплати праці: Комітет ВРУ рекомендує ухвалити законопроєкт

Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України включити до порядку денного проект Закону України про справедливу систему оплати праці в Україні (реєстр. № 14387) і прийняти його за основу. Метою даного законопроекту є: 1) створення системного Закону, який передбачатиме встановлення єдиної системи оплати праці з уніфікованою структурою та … Читати далі

Пропонують нові гарантії для осіб з інвалідністю на роботі: законопроєкт

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендує ВРУ прийняти за основу законопроекту № 14389. Законопроект націлений на забезпечення реалізації прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу на рівні з іншими особами, недопущення їх дискримінації шляхом удосконалення механізму здійснення розумного пристосування, зокрема для забезпечення рівних можливостей при реалізації … Читати далі

Нові трудові правила для бізнесу на окупованих та прифронтових територіях: що пропонує законопроєкт

Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів прийняв рішення рекомендувати ВРУ включити до порядку денного і прийняти за основу проект Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин на територіях ведення бойових дій та тимчасово окупованих територіях (реєстр. № 14385). Цей законопроект спрямований на те, щоб … Читати далі

Смерть боржника: чи припиняється виконавче провадження?

Коли людина помирає, її родина зазвичай стикається не лише з питаннями оформлення спадщини, а й із можливими борговими зобов’язаннями. Досить поширеним є переконання, що після смерті боржника всі борги автоматично зникають. Насправді це не так. Закон передбачає чіткий механізм: виконавче провадження у такій ситуації не закінчується автоматично, а зупиняється, щоб визначити, чи є правонаступники померлого … Читати далі

Лише чотири категорії населення матимуть право на безоплатне житло — військові, правоохоронці, рятувальники та діти-сироти, — Олена Шуляк

Відтепер право на безоплатне житло від держави у власність матимуть чотири категорії населення, тоді як для інших службове житло надаватиметься виключно в оренду. Житло для зазначених груп надаватиметься через встановлені процедури: військовослужбовці та правоохоронці — через відповідні відомства, рятувальники — через органи ДСНС, а діти-сироти — через соціальні служби або органи опіки та піклування. Відповідні … Читати далі

Бізнес взяв участь в обговоренні ініціативи БЕБ щодо досудового врегулювання податкових спорів

17 лютого ФРУ взяли участь у першому обговоренні ініціативи БЕБ щодо запровадження досудового врегулювання податкових правопорушень — формату, який передбачає можливість вирішення спору без ескалації кримінального переслідування через процедуру медіації. ФРУ підтримує ініціативу за умови, що вона стане інструментом деескалації спорів, а не новим фактором тиску на підприємства. Потенційні переваги для бізнесу: скорочення строків негативного … Читати далі

Скільки можна утримати із зарплати: межі відрахувань за КЗпП

Відповідно до статті 128 КЗпП відрахування із заробітної плати, після сплати податків, зазвичай не можуть перевищувати 20%, а у випадках, передбачених законодавством (при стягненні аліментів; відшкодуванні шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, а також втратою годувальника; відшкодуванні збитків, заподіяних злочином; у разі коли особи, які купують товари у розстрочку, здійснюють виплати за виконавчими … Читати далі