15 вересня – останній день подання заяви на ЄП: як заповнити?

Зареєстровані в установленому порядку фізичні особи – підприємці (далі – ФОП) подають заяву про застосування спрощеної системи оподаткування (далі – Заява) та ставки єдиного податку, встановленої для четвертої групи, до закінчення місяця, в якому відбулася державна реєстрація. ФОП, який є платником інших податків і зборів відповідно до норм ПКУ, може прийняти рішення про перехід на … Читати далі

Чи має мобілізований працівник звільнятися на вимогу роботодавця?

Мене прийняли на роботу з випробувальним терміном, але наступного дня я отримав повістку. Якщо я піду служити чи зберігається за мною місце роботи та середня заробітна плата? Чи правомірні вимоги роботодавця написати заяву про звільнення? За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за … Читати далі

Чи може роботодавець звільнити працівника за «невідповідність» посаді?

Так, роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді передбачено пунктом 2 частини першої статті 40 КЗпП України. Це означає, що невідповідність кваліфікації працівника займаній посаді або виконуваній роботі може бути підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Якщо невідповідність виявлена протягом … Читати далі

Відповідальність за порушення при проведенні розрахункових операцій та невидачу фіскального чека

Податківці інформують, що відповідно до вимог ПКУ та Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» суб’єкти господарювання зобов’язані проводити розрахункові операції через реєстратори розрахункових операцій (РРО/програмні РРО) з обов’язковим формуванням та видачею покупцеві розрахункового документа встановленої форми (фіскального чека). За порушення зазначених вимог законодавством передбачено фінансову відповідальність: у … Читати далі

Як взяти участь у розгляді скарги онлайн?

Процедура участі платника у розгляді матеріалів скарги щодо рішення про відмову в реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в ЄРПН, про неврахування таблиці даних платника ПДВ, про відповідність платника ПДВ критеріям ризиковості платника податку в режимі відеоконференції. Платник податку, який подав скаргу, має право брати участь у розгляді матеріалів скарги особисто або через свого представника в режимі … Читати далі

Офіси податкових консультантів: чим відрізняється новий сервіс ДПС і де його знайти

Для підвищення якості податкових послуг та зручного інформування платників ДПС відкрила Офіси податкових консультантів у 20 регіонах України. Новий сервіс допоможе розібратися у податкових питаннях, отримати фахову пораду та уникнути порушень законодавства. Кожний платник, який звернувся за консультацією, отримає аргументовану та якісну відповідь. А модератор зорієнтує та допоможе в отриманні консультаційних послуг з урахуванням індивідуальних … Читати далі

Чи треба повторно подавати ПФУ скановану трудову книжку і накази після змін?

Трудова книжка вже оцифрована. Але ПФУ не приймає на оцифровку нові записи без скан-копії наказу про прийняття, звільнення тощо. Що робити? Загальний принцип Після одноразового подання сканкопії трудової книжки в рамках оцифрування (за Порядком № 11-1), не потрібно щоразу оцифровувати нові записи (наприклад, про прийняття чи звільнення) і додавати скани трудової книжки. Інформація про “рух” … Читати далі

Що уряд змінив для грального бізнесу

Мінцифра оновила правила для сфери азартних ігор — нові вимоги та додаткових майже ₴50 млн у бюджет. Кабмін ухвалив постанову про ліцензійні умови у сфері азартних ігор. Ліцумови визначають порядок і вичерпний перелік документів для отримання ліцензій, а також обов’язкові вимоги для здійснення діяльності в індустрії. Це дозволяє PlayCity розпочати видачу нових ліцензій організаторам азартних … Читати далі

Чи має право роботодавець зменшити зарплату через дистанційну роботу?

Підприємство переїхало до Львова, а я залишилася вдома і працюю дистанційно. Роботодавець минулого місяця видав наказ про нарахування заробітної плати всім працівникам, що працюють дистанційно у зменшеному на 25 відсотків розмірі. Настільки такі дії роботодавця є законними? Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним … Читати далі

Неповний робочий час та страховий стаж працівників

На підприємстві (брак замовлень на продукцію) планується введення 4-рьох денного робочого тижня. Які наслідки такого графіку для працівника з точки зору стажу роботи при оформленні пенсії. І які наслідки щодо розрахунку стажу з точки зору шкідливості по Списку № 2? Види неповного робочого часу Зі змісту статті 56 КЗпП вбачається, що неповний робочий час може … Читати далі