У комітеті ще обговорюватимуть можливість скасування на період війни блокування ПН/РК

Як ми вже розповідали, вчора екстрено провели засідання податкового комітету, на якому в тому числі переглянули попереднє рішення щодо запропонованих Ніною Южаніною поправок до проєкту № 8079 про реєстрацію податкових накладних. Як компроміс, комітетом підтримано 3 поправки в уточненій редакції. Так, на період воєнного стану та протягом 6 місяців після його припинення: 1. Продовжено граничні … Читати далі

Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?

Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу … Читати далі

Уряд відтермінував запровадження нових екологічних нормативів для металургії

25 листопада Кабмін зробив крок на підтримку вітчизняної промисловості під час війни. Так змінами до плану заходів з виконання Державної програми стимулювання економіки для подолання негативних наслідків, спричинених обмежувальними заходами щодо запобігання виникненню і поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, на 2020-2022 роки підприємствам: 1) надано можливість переносити строки виконання заявлених екологічних проектів … Читати далі

Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника скоротити термін попередження про вивільнення?

За допомогою сервісу онлайн консультацій до Держпраці часто звертаються працівники із запитаннями щодо процедури звільнення за скороченням або у зв’язку із ліквідацією роботодавця. При цьому їх турбує питання щодо можливості скорочення строку повідомлення про звільнення якщо, наприклад, працівник вже знайшов іншу роботу або просто не хоче далі працювати. Таке скорочення терміну попередження дійсно можливе. Для … Читати далі

Працівник з нефіксованим робочим часом протягом місяця не виконував роботу: що з зарплатою?

Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата? Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата … Читати далі

Що робити працівнику у разі смерті роботодавця?

Життя у військовий час – нелегке випробування для кожного українця. Переїзди в іншу місцевість, пошук нової роботи… багато хто зіткнувся з цими проблемами. До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулася пані Ярослава, яка тимчасово переселилася з смт Нікольське Донецької області разом з дітьми до Львівщини. До війни вона працювала кухарем у … Читати далі

Терміни узгодження довідки-розрахунку про сплату ЄСВ

В який термін контролюючий орган погоджує платнику єдиного внеску довідку за формою згідно з додатком 2 до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати? Відповідно до п. 6 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 р. № 291 … Читати далі

Реформа з працевлаштування осіб з інвалідністю: деякі положення треба доопрацювати

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 5344-д щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю. По суті, документ є консолідованою версією декількох законопроєктів щодо сприяння працевлаштування осіб з інвалідністю, які були зареєстровані та активно розглядались у 2021 році. Європейська Бізнес Асоціація майже 2 роки активно співпрацює з представниками влади з метою вивчення кращих світових практик … Читати далі

Міненерго доручило провести позапланові перевірки дотримання графіків відключення електроенергії

За дорученням Міністерства енергетики Державною інспекцією енергетичного нагляду України було проведено моніторинг коректності застосування графіків відключень, дотримання операторами систем розподілу їх термінів і тривалості. За результатами моніторингу для посилення контролю за складанням та виконанням графіків погодинних відключень Міненерго видало наказ, згідно з яким Держенергонагляд протягом періоду воєнного стану здійснюватиме позапланові перевірки на об’єктах енергетики. До … Читати далі

Гетманцев пропонує скасувати штраф за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

До сьогоднішнього дня, попри війну, на бізнес покладається обов‘язок щодо створення та утримання робочих місць для осіб з інвалідністю. За невиконання — діє штраф. Голова податкового комітету ВРУ Данило Гетманцев наголошує, що можливодовго дискутувати про необхідність такої норми у мирний час, але безсумнівно під час війни держава повинна звільнити бізнес від виконання цього обов’язку, який … Читати далі