Робота сервісів ДПС буде обмежена з 31 грудня 2022 року по 2 січня 2023 року включно

Державною податковою службою України 31 грудня 2022 року та 1-2 січня 2023 року будуть проводитися регламентні та технічні роботи, повʼязані із закриттям року. У звʼязку з цим можливі обмеження у роботі електронних сервісів та ІКС Електронний кабінет з 31 грудня 2022 року по 2 січня 2023 року включно.

Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори із нефіксованим робочим часом?

Ні, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Залучення працівників до роботи у святкові і вихідні дні під час дії воєнного стану

До Міжрегіонального управління за консультацією звернуласьпані Наталя, фізична особа-підприємець м. Дружківка, щодо роз’яснення питання про залучення працівників до роботи у святкові і вихідні дні під час дії воєнного стану. Згідно з ч. 6 ст.6 Закону № 2136-ІХ, у період дії воєнного стану не застосовуються нормистатті 53“Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів”,ч. 1 статті … Читати далі

Помер працівник: що робити роботодавцю з невиплаченою зарплатою

До Держпрацізвернувся роботодавець з питанням: «Підкажіть будь ласка, в нас помер працівник, заборгованість по заробітнійплаті та належнійомувиплатиобліковуються яккредиторськазаборгованість. Дружина виїхала і зв’язок з нею відсутній. Як бути з грошима? Як бути в таких випадках?». Так, інспекторомпрацібулонаданонаступнуконсультацію. Згідноч. 1 ст. 1227 ЦКУсуми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, інших соціальних виплат, … Читати далі

Чи потрібно повідомляти працівника про зміну істотних умов праці в умовах воєнного часу?

Так, потрібно. У період дії воєнного стану норми ч. 3 ст.32 КЗпП щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці за два місяці не застосовуються. Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці обов’язково має бути здійснено до запровадження змінених умов. Також, в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!», інспектор праці надала он-лайн консультацію щодо безпечної, … Читати далі

Затверджено порядок звільнення працівників передпенсійного віку через стан здоров’я

Затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком. Визначено механізм розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у звʼязку з виявленням невідповідності … Читати далі

ФОП – єдинник змінив місце впровадження діяльності та не повідомим ДПС: чи буде відповідальність?

Чи передбачена відповідальність за неподання ФОП – платником ЄП, яка змінила прізвище, ім’я, по батькові та/або місце провадження господарської діяльності, заяви про застосування спрощеної системи оподаткування? ПКУне передбачена відповідальність за неподання фізичною особою – підприємцем – платником єдиного податку заяви про застосування спрощеної системи оподаткування у разі зміни прізвища, імені, по батькові та/або зміни місця … Читати далі

ФОП – єдинник змінив податкову адресу: як звітувати та сплачувати податок

До якого контролюючого органу платник ЄП (першої – третьої груп) подає податкову декларацію платника ЄП – ФОП та сплачує єдиний податок у разі зміни податкової адреси, яка пов’язана зі зміною адміністративного району? Згідно з п. 291.2ПКУспрощена система оподаткування, обліку та звітності – це особливий механізм справляння податків і зборів, що встановлює заміну сплати окремих податків … Читати далі

Що думає бізнес про податковий режим в Україні: результати опитування

Про це свідчить нова хвиля опитування«Податковий індекс»за 2022 рік, якуЄвропейська Бізнес Асоціація провела разом з EY в Україні. Учасники опитування погіршили інтегральне значення індексу до2,97 балів з 5-ти можливих. Нагадаємо, у 2021 році показник індексу склав 3,01 балів, опинившись у нейтральній площині вперше за десятилітню історію дослідження. Переглянути презентацію Найнижчу оцінку серед складників індексу отримав … Читати далі

Щодо проведення процедури припинення юридичних осіб

Ліквідація юридичної особи (компанії) є доволі складною процедурою, яка вимагає розроблення чіткого, поетапного плану припинення діяльності компанії. Ця дія допомагає прорахувати настання всіх можливих ризиків та вирішення багатьох проблем ще на етапі такого планування. Багато власників компаній не володіють інформацією, з чого саме складається процедура ліквідації компанії. Ліквідація компанії – це здійснення заходів щодо припинення … Читати далі