Розпочав роботу новостворений Цифровий офіс державної реєстрації актів цивільного стану (ДРАЦС) Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції. Цифровий офіс – це єдине відділення ДРАЦС у місті Києві, яке опрацьовує заяви про замовлення витягів та дублікатів свідоцтв, що подані через портал Дія. Створене задля зручності прийому заяв та ще швидшого їх опрацювання. За словами заступника Міністра юстиції … Читати далі
Уряд затвердив електронний документообіг при ВЛК – це дозволить перевести всі документи при проходженні комісії в онлайн. Про це розповів голова медичного комітету, народний депутат «Слуги Народу» Михайло Радуцький. За його словами, робоча група під головуванням прем’єр-міністра Дениса Шмигаля розробила «дорожню мапу» для покращення системи медико-соціальної експертизи. Один із пунктів документа – перехід на електронний … Читати далі
Процедура отримання статусу учасника бойових дій стала простішою – Кабінет Міністрів України підтримав розроблений Міноборони проект постанови про внесення змін до Порядку надання та позбавлення статусу учасника бойових дій. Про це повідомив Міністр оборони України Олексій Резніков. За словами Міністра, оновлений підхід передбачає спрощену процедуру отримання статусу учасника бойових дій завдяки зменшенню кількості необхідних документів. … Читати далі
Мені 52 роки, маю дохід менше мінімальної заробітної плати. Чи можу в такому випадку розраховувати на субсидію на придбання твердого палива і скрапленого газу? Право на субсидію на придбання твердого палива і скрапленого газу мають домогосподарства, які не використовують природний газ або електричну енергію для індивідуального опалення та не отримують комунальну послугу з постачання теплової … Читати далі
Відповідно до ст. 2 КЗпП працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові … Читати далі
Щодо прав роботодавців встановлювати підвищені розміри оплати праці працівникам в зоні активних бойових дій та на прифронтових територіях, як на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці. З метою актуалізації трудового законодавства Верховна Рада ухвалила Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року №2136-IX (набув чинності … Читати далі
Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449) не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, … Читати далі
Згідно з пунктом 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП підставами припинення трудового договору є угода сторін. У разі домовленості між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом про припинення трудового договору за пунктом 1 частини 1 ст. 36 КЗпП (угода сторін) договір припиняється в строк, визначений сторонами. Припинення трудового договору за пунктом … Читати далі
Згідно з п.п. 165.1.22 ПКУ, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на поховання платника податку: а) будь-якою фізичною особою, благодійною організацією, Пенсійним фондом України, відповідним структурним підрозділом місцевої державної адміністрації, фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування України або професійною спілкою; б) роботодавцем такого … Читати далі
Чи необхідно ФОП – платнику ЄП, який здійснює продаж продовольчих товарів та/або напоїв (не підакцизних товарів) за допомогою торгівельних автоматів (вендингових автоматів), застосовувати РРО та/або ПРРО, або КОРО та РК? Не потрібно застосовувати РРО та/або програмні РРО (далі – ПРРО), або книги обліку розрахункових операцій та розрахункові книжки, якщо фізична особа – підприємець – платник … Читати далі