Чи може наказ про відпустку замінити повідомленням про початок відпустки?
Роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну(ч. 5ст. 79КЗпПУкраїни та ч. 11 ст. 10Закону України «Про відпустки»). Наказ про надання відпустки видається на підставі графіку відпусток або заяви працівника.Оформленийнаказ (розпорядження) про надання відпустки, надається працівникові для ознайомлення. Форму такого повідомлення законодавством не встановлено, … Читати далі