Як організувати розслідування нещасного випадку, який стався внаслідок бойових дій?

Процедура проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві визначається Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337 (далі – Порядок). Пунктом 141-18 Порядку передбачено, що у разі настання нещасного випадку, який стався внаслідок воєнних (бойових) дій, … Читати далі

ЄСВ для ФОП на єдиному податку у 2025 році

З 1 січня 2025 року в Україні змінилися правила сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ). Відповідні зміни передбачені Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» та застосовуються виключно до звітного (податкового) періоду – 2025 рік. Що змінилося? – Збільшено максимальну базу нарахування ЄСВ. Вона становитиме 20 розмірів мінімальної заробітної плати, … Читати далі

Робітників переведено на «пів ставки»: як зараховується трудовий стаж

Як зараховується трудовий стаж, якщо підприємство, на якому працює людина, перевело робітників на «пів ставки», або зовсім призупинило роботу? Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника. Про фактично сплачені страхові внески можна дізнатися у довідці ОК-5, сформованій через додаток «Дія», або через сервісний центр Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання. Якщо … Читати далі

Як впливає лікарняний є позначка “Алкогольне сп’яніння” на наступний лікарняний?

Працівник отримав побутову травму. На лікарняному є позначка “Алкогольне сп’яніння”, відтак допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась. Після цього він пропрацював 2 місяці і захворів. Чи може страхувальник виключити дні перебування на попередньому лікарняному при розрахунку оплати нового листка непрацездатності? Законодавством визначено вичерпний перелік періодів, не відпрацьованих з поважних причин, які виключаються з розрахункового періоду … Читати далі

Робота за сумісництвом: особливості оформлення та законодавчі вимоги

Робота за сумісництвом повинна бути офіційно оформлена за допомогою трудового договору. Тривалість робочого часу працівника не повинна перевищувати норму 40 годин на тиждень. Тобто, за одним трудовим договором працівник може виконувати роботу не більше ніж на ставку. Не може вважатися сумісництвом робота працівника, який є фізичною особою-підприємцем та сплачує відповідні податки та збори, на підприємстві, … Читати далі

Чи може фізособа отримати інформацію про виплачені доходи та утримані податки за період до 1998 року?

Відомості про доходи фізичних осіб накопичуються у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків, починаючи з 1998 року. До набрання чинності ПКУ діяв Закон України від 22 грудня 1994 року № 320/94-ВР «Про Державний реєстр фізичних осіб – платників податків та інших обов’язкових платежів». Згідно з ч. 2 ст. 9 Закону № 320 керівники і … Читати далі

Щодо індексації пенсій та страхових виплат з 1 березня 2025 року

Кабінетом Міністрів України 25.02.2025 р. ухвалено постанову № 209 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році» (далі – постанова № 209), якою передбачено проведення з 1 березня ц.р. індексації пенсій і страхових виплат з урахуванням коефіцієнта 1,115. Індексація пенсій, призначених відповідно … Читати далі

Оформлення працівника на випробувальний термін: які нюанси

Як можна правильно оформити працівника на випробувальний термін? Чи потрібно подавати звіт до податкової? Чи можливо прийняти за договором? Згідно зі статтею 26 КЗпП при укладеннi трудового договору угодою сторiн може бути обумовлений випробувальний термін, з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова щодо встановлення випробування при прийнятті на роботу має бути зафіксована: … Читати далі

Оподаткування доходів спеціаліста резидента Дія Сіті

Які особливості оподаткування доходів платника податку – спеціаліста резидента Дія Сіті, що виплачуються на його користь у вигляді заробітної плати, винагороди за гіг-контрактом, чи авторської винагороди? Особливості оподаткування доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, регулюються п. 170.141 ПКУ. Підпунктом 170.141.1 ПКУ визначено, що податковим агентом платника податку – спеціаліста резидента Дія Сіті під час нарахування (виплати) … Читати далі

Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

Згідно з чинним законодавством в Україні запроваджено розслідування та облік нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві, інформування та звітність з цього питання. Вимоги до організації та проведення розслідування нещасних випадків визначено Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві. Протягом трьох робочих днів після формування матеріалів розслідування роботодавець повинен надіслати … Читати далі