Соціальне страхування

Чи повинен знятись з обліку платника ЄСВ член фермерського господарства, якщо він уклав трудовий договір з роботодавцем?

Автор

Відповідно до п. 51 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» членів фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах, визначено платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Такі платники зобов’язані стати на облік в контролюючих органах як … Читати далі

Працівник хворів і працював одночасно: лікарняний чи зарплата?

Автор

Запитання: працівник перебував на лікарняному, але працював – чи нараховувати лікарняні? Бухгалтери та кадровики нерідко стикаються з ситуацією, коли працівнику відкрито електронний листок непрацездатності (е-ЛН), але згодом з’ясовується, що в цей час він фактично виконував трудові обов’язки. Постає закономірне питання: чи треба оплачувати такий лікарняний, якщо працівник працював? Відповідь: якщо працівник працював – оплата ЛН … Читати далі

Додаткова відпустка для розлученої жинки з дитиною: чи можливо?

Автор

Розлучена жінка виховує дитину. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати? Ні, немає. Одинока мати – це мати, у актовому записі про народження дитини якої відомості про чоловіка як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою; мати дитини, батько якої помер, відповідно до рішення суду позбавлений батьківських прав, визнаний … Читати далі

У ВРУ пропонують посилити захист прав працівників у разі порушення строків виплати зарплати

Автор

Народні депутати України пропонують посилити захист прав працівників у разі порушення строків виплати заробітної плати роботодавцем. У Верховні Раді України зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати» за № 13664 (далі … Читати далі

Чи може працівник вимагати запровадження для нього дистанційної роботи? 

Автор

Тільки в одному випадку. Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації. При цьому роботодавець може відмовити працівнику в такому переведенні, якщо виконання дистанційної роботи не можливе, зважаючи на трудову функцію працівника, а також якщо працівник … Читати далі

Сплата ЄСВ: роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть скористатися пільгами

Автор

Роботодавці, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть суттєво зекономити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ). Пільги передбачені і для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність. Для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю Роботодавці сплачують ЄСВ за пільговими ставками: – 8,41 % – звичайний роботодавець, який працевлаштовує осіб з … Читати далі

Новий Трудовий кодекс України 2025: зміни для роботодавців та працівників

Автор

Реформа трудового законодавства: до чого готуватись у 2025 році? Мінекономіки роз’яснює. У серпні 2025 року завершено цикл консультацій щодо оновленого проєкту Трудового кодексу України, який стане ключовим кроком у гармонізації трудового законодавства України з правом ЄС. Очікується, що найближчим часом документ буде доопрацьовано та подано до Верховної Ради України. За словами Міністра економіки, довкілля та … Читати далі

Чи можуть відмовити у відпустці працівнику підприємства критичної інфраструктури?

Автор

Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки працівнику підприємства критичної інфраструктури? Згідно з частиною 2 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», роботодавець має право відмовити у наданні будь-якого виду відпусток (щорічної, додаткової тощо) працівникам, які: залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури; виконують роботи з виробництва товарів оборонного … Читати далі

Мінсоцполітики посилює співпрацю з громадським сектором щодо соціальних послуг та підтримки людей з інвалідністю

Автор

Заступник Міністра соціальної політики, сім’ї та єдності України Інна Солодка обговорила з представниками громадських організацій Fight For Right, ЦЕРА (Центр експертних рішень та адвокації), Група активної реабілітації, Ліга Сильних та БФ «Пацієнти України» спільні кроки щодо вдосконалення системи надання соціальних послуг, розширення доступу до допоміжних засобів реабілітації та формування сучасної мережі реабілітаційних центрів. До зустрічі … Читати далі

Якщо не вистачає страхового стажу!

Автор

Станом на сьогодні для нарахування пенсії необхідно мати не менше 15 років страхового стажу, до якого зараховуються лише ті періоди, за які було сплачено внески із заробітної плати у розмірі не меншому за мінімальний, але це дає право на пенсію лише з 65 років. Для того, щоб вийти на пенсію за віком, досягнувши 60 років … Читати далі