Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві. Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти … Читати далі
Мінфін повідомляє про оприлюднення проекту наказу Мінфіну «Про внесення Змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – проект наказу). У зв’язку з прийняттям Закону України від 25.04.2024 р. № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників», яким внесені зміни … Читати далі
Нещодавно завершено першу кампанію подання контролюючими особами звітів про контрольовані іноземні компанії (далі – Звіт). За результатами проведеного аналізу поданих Звітів за 2022 та 2023 роки ДПС узагальнила найпоширеніші помилки при заповненні Звіту. До ТОП – 10 увійшли такі помилки: – невірне зазначення виду контролю; – невірне зазначення фінансового року; – невірне відображення коду країни; … Читати далі
Відомості про трудові відносини працівника ґрунтуються на інформації з Реєстру застрахованих осіб, яка надходить із різних джерел, зокрема від Державної податкової служби. Роботодавцям до кабінету страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду надсилають сформований листок непрацездатності. Якщо на дату формування листка непрацездатності роботодавець припустився помилки в звітності, а саме: у повідомленні про прийняття на роботу працівника, у … Читати далі
Мінфін на своєму сайті оприлюднило проект постанови КМУ «Про затвердження Порядку добровільної сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування платниками єдиного внеску із місцезнаходженням (місцем проживання) на тимчасово окупованій території України» (далі – проект акта). Проект акта розроблений Міністерством фінансів України спільно з ДПС України з метою виконання Закону України від 01.07.2021 р. № … Читати далі
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? Ні. Час перебування працівника у відпустках без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин, а також на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених … Читати далі
Чи включається у стаж для надання щорічної відпустки період відпустки по вагітності та пологах? Так. Період, упродовж якого жінці виплачується допомога по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 9 Закону України «Про відпустки»).
18 липня 2024 року Уряд ухвалив законопроєкт, який пропонує внести зміни до ПКУ. Вони дозволять профінансувати додаткові військові видатки, необхідні для пришвидшення нашої перемоги. Повномасштабна війна триває вже третій рік, і потреби в секторі безпеки та оборони зростають. Нині необхідно знайти додаткові 500,3 млрд грн для забезпечення критично важливих потреб. Для фінансування опору агресору можемо … Читати далі
Довідка ОК-5 містить дані щодо суми заробітку для обчислення пенсії, визначення страхового стажу, сплати страхових внесків. На підставі цієї довідки застрахована особа отримує інформацію щодо набутого страхового стажу та заробітної плати, яка буде врахована при призначенні пенсії. Звертаємо увагу, що ОК-5 формується за будь-який період, починаючи з 2000 року. Довідка ОК-7 містить відомості про суми … Читати далі
Сума страхових виплат застрахованій особі обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті. Середньоденна заробітна плата (дохід) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу), на яку … Читати далі