Працівникам державних органів на небезпечних територіях підвищено рівень оплати праці – рішення Уряду

Підвищено оклади працівникам державних органів, які працюють на територіях, де тривають активні чи можливі бойові дії. Прийнята 25 квітня на засіданні Кабміну постанова була розроблена Мінреінтеграції за дорученням Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля. Передбачається збільшення посадового окладу у два чи в півтора раза працівникам, які працюють в умовах ризику для життя і здоров’я. Для працівників державних органів … Читати далі

Коли роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасну виплату зарплати

Підприємство знаходиться у Донецькій області, у районі, де велися бойові дії. Пана Ігоря турбує питання щодо неможливості виплачувати заробітну плату своїм працівникам своєчасно за об’єктивними обставинами. Заробітна плата має виплачуватися не менше двох разів на місяць. Це норма. Але зараз ми маємо справу із форс-мажорними обставинами. Якщо виплата здійснюється через установи банків – то об’єктивних … Читати далі

Оплата працівнику за вимушений прогул та ЄСВ

Чи є базою нарахування ЄСВ суми заробітної плати, стягнуті державною виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника за час вимушеного прогулу згідно з виконавчим листом? Згідно з ч. 2 ст.9 Закону України від 08.07.2010 р.№ 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» обчислення ЄСВздійснюється роботодавцями на підставі бухгалтерських та … Читати далі

Надання компенсації за невикористану відпустку неповнолітній особі

ПрацівницяАліна хотіла взяти грошову компенсацію за частину невикористаної щорічної основної відпустки але роботодавець відмовив їй. При цьому пані Аліна зазначила, що їй ще немає 18 років. Чи правомірно поступив роботодавець? Так, роботодавець вчинив цілком законно. Хоча статтею 24 Закону України «Про відпустки» визначено, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією, однак: ► … Читати далі

Про ПДФО для резидентів Дія Сіті

Резидент Дія Сіті для провадження господарської діяльності має право залучати працівників на підставі трудових договорів (контрактів), гіг-спеціалістів – на підставі гіг-контрактів відповідно до Закону України від 15.07.2021 р.№ 1667, а також підрядників та виконавців, у тому числі фізичних осіб-підприємців – на підставі інших цивільно-правових чи господарсько-правових договорів у порядку, визначеному законодавством. При цьому, особливості оподаткування … Читати далі

Оподаткування стипендій

Чи підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором сума стипендії, яка виплачується учню, студенту, курсанту військових навчальних закладів, ординатору, аспіранту або ад’юнкту за рахунок коштів ЮО відповідно до угоди, укладеної між навчальним закладом та ЮО? Відповідно до ст. 53 Закону України від 05.09.2017 р.№ 2145-VІІІ «Про освіту» студенти мають гарантоване державою право на забезпечення стипендіями у … Читати далі

Чи буде вихідним днем 17 квітня?

Відповідно до вимог Закону України“Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, у трудовому законодавстві сталися зміни щодо роботи у святкові і вихідні дні. У період дії воєнного стану не застосовуються норми статей 71-73 КЗпП щодо компенсації за роботу у святкові і вихідні дні та заборони залучення працівників у святкові і вихідні дні. Понеділок після … Читати далі

Медичні працівники в зонах активних бойових дій мають отримувати підвищену заробітну плату

Держава працює над покращенням доступності медичної допомоги в зонах активних бойових дій та на деокупованих територіях. Про це заявив Міністр охорони здоровʼя України Віктор Ляшко під час робочого візиту на Херсонщину. Міністр відвідав місцеві лікарні, де напряму поспілкувався з лікарями та керівниками медичних закладів. Також ознайомився із станом забезпеченості міста та області ліками, медичним обладнанням, … Читати далі

Про види відпусток без збереження заробітної плати в період воєнного стану

Надання відпусток без збереження заробітної плати стало ключовим питанням інформаційного семінару для керівництва обслуговуючих компаній. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може й відмовити. В разі надання відпустки за такою підставою час перебування в … Читати далі

За який розрахунковий період обчислюється середня заробітна плата для виплат у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням?

Розрахунковимперіодом, за який обчислюється середня заробітна плата для страхових виплат, є 12 календарних місяців за тим місцем роботи, де стався нещасний випадок, починаючи з місяця, що передує місяцю настання страхового випадку. Якщо людина працювала на підприємстві, де стався страховий випадок, менше 12 календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого … Читати далі