Коли лікарняний оплачується в розмірі 100% середньої зарплати?

Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 50%, 60%, 70% та 100% середньої заробітної плати (доходу). У розмірі 100% лікарняний оплачується за наявності в застрахованої особи понад вісім років страхового стажу. Також допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості … Читати далі

Відпустка без збереження заробітної плати для батьків абітурієнтів

Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 12 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та в зворотному напрямі. За наявності двох або більше дітей зазначеного віку така відпустка надається окремо … Читати далі

Усна згода працівника не може вважатися підставою для звільнення

До управління Держпраці за консультацією звернулася працівниця Оксана (ім’я змінено). Жінка розповіла, що перебувала у трудових відносинах з підприємцем з 2020 року. З 2022 року вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Під час відпустки їй зателефонував роботодавець та запропонував звільнитися за власним бажанням, на що жінка усно погодилася, але заяву про звільнення не … Читати далі

Грошова компенсація за невикористані відпустки

У працівниці накопичилися невикористані за кілька років дні щорічних відпусток. Чи має право отримати за ці дні грошову компенсацію? Вимоги статті 24 Закону України «Про відпустки», відповідно до яких, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню … Читати далі

Перелік операцій, які виконує касир підприємства після виплати заробітної плати

Відповідно до п. 31 розд. ІІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2017 р. № 148, касир зобов’язаний після закінчення встановлених строків виплат, пов’язаних з оплатою праці за видатковими відомостями: 1) у видатковій відомості проти прізвища осіб, яким не здійснено виплату, поставити відбиток штампа або зробити … Читати далі

Чи може роботодавець вимагати від працівників отримувати зарплату в одному банку?

Чи правомірні дії роботодавця, який наполягає щоб усі працівники отримували заробітну плату в одному банку? Відповідно ст. 25 Закону України «Про оплату праці» забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством. Відповідно абзацу 6 статті 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати … Читати далі

Середня зарплата в Україні зросла на 22,5%

У І кварталі середня заробітна плата в Україні зросла на 22,5% порівняно з аналогічним періодом 2023 року. Такі дані наводить Держстат. В абсолютному розмірі вона досягла рівня 18 903 грн. Найбільше нині платять у таких секторах економіки: ♦ ІТ та телекомунікаційному – майже 49,5 тис. грн.; ♦ фінансовій і страховій сфері – 39,1 тис. грн.; … Читати далі

Збереження заробітної плати на час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням

Працівники, котрі навчаються в закладах середньої, професійно-технічної та вищої освіти, мають право на додаткові відпустки в зв’язку з навчанням. Відповідно до статті 217 КЗпП, за ними на час таких відпусток за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата.

Чи обов’язкова довідка про зарплату до 1 липня 2000 року для призначення пенсії?

При обчисленні пенсії враховується заробіток людини за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Заробітна плата за цей період обчислюється за даними Реєстру застрахованих осіб. Відповідна норма передбачена ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд до 1 липня 2000 року … Читати далі

Особливості стягнення аліментів з військовослужбовця

З чого складається грошове забезпечення військовослужбовців Грошове забезпечення військовослужбовців складається з таких видів: щомісячні основні види грошового забезпечення (посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років); щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки; доплати); одноразові додаткові види грошового забезпечення (винагорода, а також додаткова винагорода на період дії воєнного стану). З яких видів грошового забезпечення … Читати далі