Останній місяць літа і початок осені видалися урожайними на зміни у порядку ведення військового обліку і бронювання. І зараз ми визначимо 5 головних осінніх змін. Зміна № 1. Порядок № 1487 Перша. 31 липня 2025 року набули чинності зміни до Порядку ведення військового обліку № 1487. У цьому Порядку № 1487 змінено систему формування і … Читати далі
Як визначити суб’єктів, що здійснюють боротьбу з тероризмом та / або беруть участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії рф проти України, підприємства та тих, які є виконавцями (співвиконавцями) державних контрактів (договорів) з оборонних закупівель з метою застосування пільги, передбаченої п.п. 5 п. 32 підрозд. 2 розд. … Читати далі
Чи мають працівники право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість? Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість. Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» … Читати далі
Кабінет Міністрів України постановою від 08.09.2025 р. № 1106 ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за поданням Мінекономіки. Вони передбачають нові можливості для збереження кадрового потенціалу підприємств, що працюють у зонах бойових дій та у сфері оборонно-промислового комплексу. Основні зміни: ▪️ Бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники критично важливих підприємств, які зареєстровані та провадять діяльність на … Читати далі
Уряд ухвалив рішення продовжити максимальний строк пільгового кредитування для аграріїв за програмою «Доступні кредити 5-7-9%» до 31 березня 2027 року (раніше було до 31 березня 2026 року). Виробники сільськогосподарської продукції зможуть продовжити строк дії вже укладених кредитних договорів ще на один рік на умовах, що діятимуть на момент пролонгації. Таке рішення дозволить уникнути дефолту за … Читати далі
Відповідно до статті 59 Закону України «Про виконавче провадження» підставами для зняття виконавцем арешту з усього майна (коштів) боржника або його частини є: 1) отримання виконавцем документального підтвердження, що рахунок боржника має спеціальний режим використання та/або звернення стягнення на такі кошти заборонено законом; 2) надходження на рахунок органу державної виконавчої служби, рахунок приватного виконавця суми … Читати далі
Кабінет міністрів готує запуск програми страхування військових ризиків, яка включатиме компенсацію пошкодженого майна й на прифронтових територіях. Фінансування забезпечуватиметься коштом Експортно-кредитного агентства (ЕКА). Про це розповів народний депутат від «Слуги народу», голова Комітету ВР з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев. «Схоже наша спільна робота у цьому напрямі має результат, Кабінет міністрів запустить … Читати далі
Федерація роботодавців України (ФРУ) звернулась до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України у питанні додаткового врегулювання 100% бронювання для критично важливих підприємств, що проваджують діяльність на території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси та не визначено дати завершення бойових дій. До Федерації звертаються компанії у питанні неоднозначного застосування положень постанови … Читати далі
Часом виникають ситуації, коли потрібно довірити вирішення особистих, фінансових чи юридичних справ іншій людині. У таких випадках не обійтися без офіційного документа – довіреності. Від правильно оформленої довіреності залежить, чи зможе ваша довірена особа діяти в межах закону та ефективно представляти ваші інтереси. Довіреність – це письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для … Читати далі
Працівник знаходиться за кордоном та відмовляється повертатися до робочого місця. Чи може роботодавець звільнити такого працівника за прогул? Так, але з обов’язковим дотриманням процедури, визначеної законодавством. Слід звернути увагу, що у період дії воєнного стану не може вважатися прогулом відсутність працівника на робочому місці, що розташоване на територіях активних бойових дій.