Відпустки

Коли роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки

Автор

Під час дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівникові у наданні відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Рівненський апеляційний суд вважає законним рішення місцевого суду про звільнення працівниці установи критичної інфраструктури, тому відхилив апеляційну скаргу представниці позивачки про скасування рішення суду попередньої інстанції, яким її довірительці відмовлено у задоволенні … Читати далі

Особливості надання щорічної відпустки особам з інвалідністю

Автор

Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві. Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти … Читати далі

Як впливає відпустка за власний рахунок на право на отримання щорічної відпустки?

Автор

Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? Ні. Час перебування працівника у відпустках без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин, а також на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених … Читати далі

Відпустка по вагітності та пологах при визначенні стажу для щорічної відпустки

Автор

Чи включається у стаж для надання щорічної відпустки період відпустки по вагітності та пологах? Так. Період, упродовж якого жінці виплачується допомога по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 9 Закону України «Про відпустки»).

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?

Автор

Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 773 КЗпП) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини … Читати далі

Компенсація невикористаної відпустки демобілізованому працівнику

Автор

Чи може працівник, який повернувся на основне місце роботи після демобілізації, отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку за час проходження служби у лавах ЗСУ? Щорічну основну відпустку надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової служби і повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на … Читати далі

Коли і як жінка може працювати під час відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Автор

Працівниця підприємства працює на посаді «бухгалтер», на даний час знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до трьох років, має можливість та бажання вийти на роботу на не повний робочий час дистанційно, але переривати відпустку не бажає. Чи може жінка у «декретній» відпустці працювати? Інспектор праці роз’яснив, що статтею 181 КЗпП визначено, що відпустка … Читати далі

Особливості надання відпусток працівникам віком до 18 років

Автор

Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день. Додаткові пільги з надання відпусток неповнолітнім працівникам передбачені ст. 195 КЗпП. Працівникам, що не досягли 18 років, щорічні відпустки надаються в слушний для них час. У перший рік роботи відпустка повної тривалості може бути надана за заявою працівника до … Читати далі

Чи має право батько двох дітей віком до 15 років на компенсацію соціальної відпустки при звільненні?

Автор

Чи має право батько двох дітей віком до 15 років, дружина якого находиться у відпустці до догляду за дитиною до 3-ох років, на компенсацію соціальної відпустки при звільненні? Так має право, оскільки норми статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР не містить норм, що забороняють надання додаткової оплачуваної відпустки одному з … Читати далі

Відпустка для підготовки та участі в змаганнях

Автор

Така відпустка надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях. Тривалість, порядок, умови надання та оплати відпустки визначаються трудовим або колективним договором. Ці норми статті 161 Закону України “Про відпустки” нагадали в ході інформаційно-роз’яснювальної роботи посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони також звернули увагу на необхідність психосоціальної підтримки на робочих … Читати далі