Трудові відносини

Щодо відповідності працівника займаній посаді

Автор

При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. При цьому, працівник погоджується виконувати встановлені роботодавцем зобов’язання та дотримуватись внутрішнього регламенту. Керівництво, відповідно, має забезпечувати необхідні умови праці та своєчасно оплачувати роботу (ч. 1 ст. 21 КЗпП). Відповідно до ст. 26 КЗпП України умова про випробування повинна … Читати далі

Оподаткування працедавцем суми компенсації вартості проїзду до місця роботи та/або з роботи до дому найманому працівнику

Автор

Відповідно до п.п. «а» п.п. 164.2.17 ПКУ до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді вартості використання житла, інших об’єктів матеріального або нематеріального майна, що належать роботодавцю, наданих платнику податку в безоплатне користування, або компенсації вартості такого використання, крім випадків, коли таке надання зумовлено виконанням платником … Читати далі

Які права мають неповнолітні працівники?

Автор

Діти, котрі працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу дітей із ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір. Тривалість роботи дітей залежить від віку: для дітей віком від 16 до 18 років – 36 годин … Читати далі

Чи можливе відкриття листка непрацездатності по догляду за дитиною бабусі/дідусю?

Автор

Держпраці роз’яснює з питання щодо можливості відкриття листка непрацездатності по догляду за онуком. Відповідно до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян затвердженої наказом МОЗ України від 13.11.2001 р. № 455 тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком непрацездатності, який видається громадянам України, іноземцям, особам без громадянства, які проживають в Україні й працюють на … Читати далі

Профспілки не згодні із запланованим розміром мінзарплати на 2024 рік

Автор

Профспілки вважають, що проєктом Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» передбачено занижені розміри основних державних соціальних стандартів та гарантій. Цього року Міжнародна конфедерація профспілок (МКП) закликає провести Всесвітній день дій за гідну працю під лозунгом «Настав час для підвищення заробітної плати». Підтримуючи зазначену ініціативу МКП, СПО об’єднань профспілок вчергове наголошує на необхідності … Читати далі

Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію нанесеної йому шкоди?

Автор

У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав, у тому числі внаслідок дискримінації, мобінгу (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало … Читати далі

Чи може керівник юрособи звільнитися за власним бажанням, попередивши власника за 2 тижні?

Автор

Згідно зі статтею 65 Господарського кодексу України управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна й участі в управлінні трудового колективу. В установчому документі юридичної особи визначають повноваження загальних зборів учасників юридичної особи, у тому числі щодо призначення та звільнення керівника, а також порядок прийняття … Читати далі

Відображення у додатку 4ДФ суми медстрахування гіг-спеціаліста

Автор

Згідно з п.п. «г» п.п. 164.2.16 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається сума пенсійних внесків у межах недержавного пенсійного забезпечення відповідно до закону, страхових платежів (страхових внесків, страхових премій), у тому числі, за договорами добровільного медичного страхування та за договором страхування додаткової пенсії, внесків на пенсійні вклади, внесків до фонду банківського … Читати далі

Чи призначається допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо на підприємстві було запроваджено неповний робочий тиждень?

Автор

Так, призначається. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (стаття 56 КЗпП). У випадках запровадження на підприємстві неповного робочого дня або неповного робочого тижня допомога по тимчасовій непрацездатності за період тимчасової непрацездатності працівника, календарні дні якої припали на зазначений період, надається йому на загальних підставах за календарні … Читати далі

Кава в офісі: що з оподаткуванням працівників?

Автор

Чи може розглядатися як об’єкт оподаткування ПДФО вода, кава, чай, придбані за рахунок коштів роботодавця, що призначені для споживання в офісі будь-яким працівником та відвідувачем офісу? Згідно з п.п. «а» п.п. 164.2.17 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий як додаткове благо, зокрема, у вигляді харчування, безоплатно отриманого платником податку, … Читати далі