Конституційний обов’язок сплачувати податки не може бути виконаним одночасно зі зміною елементів податку, оскільки сплаті податків передує досить складний та багатостадійний процес, який потребує певного часу для пристосування до нових правил. 21 січня 2025 року Конституційним судом України прийнято Рішення № 3-р(ІІ)/2025 у справі № 3-14/2024(28/24), яким визнано неконституційними окремі норми Податкового кодексу України фактично … Читати далі
На сьогодні значна кількість адміністративних справ пов’язана із правовідносинами, що виникли у зв’язку з недотриманням органами державної влади законодавства про оплату праці, зокрема щодо виплати належної працівникові заробітної плати (грошового забезпечення) в період до та після 19.07.2022. Позов має бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України або іншими … Читати далі
Відеозапис судового засідання буде доступний для завантаження у розділі «Мої конференції» у форматі *.mp4 користувачу з правами організатора та учасникам, яким надано відповідний доступ, через деякий час після закінчення відеоконференцзв`язку (ВКЗ). Час обробки відеофайлу залежить від кількості учасників конференції та її тривалості. Якщо під час конференції було створено декілька файлів запису, вони всі будуть доступні … Читати далі
За якою ставкою військового збору оподатковується дохід у вигляді середньої заробітний плати, нарахований та виплачений у поточному році працівнику, поновленому на роботі на підставі рішення суду, за час вимушеного прогулу за періоди минулих років, у зв’язку з набранням чинності Закону України від 10 жовтня 2024 року 4015-ІХ? Відповідно до п.п. 1 п.п. 1.1 п. 161 … Читати далі
Судом апеляційної інстанції підтримано позицію контролюючого органу щодо правомірності прийнятих податкових повідомлень-рішень на суму 62,2 млн гривень. Розглядаючи справу, колегія суддів встановила, що узагальнений перелік документів, які було використано при проведенні податкової перевірки позивача, вказано у Додатку № 4 до акта перевірки, що є його невід’ємною частиною. Водночас на час проведення перевірки позивача первинні бухгалтерські … Читати далі
Про порядок виконання виконавчого провадження на тимчасово окупованих територіях Війна не лише руйнує будівлі та долі, але й суттєво впливає на роботу державних інституцій. Зокрема, питання примусового виконання рішень в умовах тимчасової окупації вимагає особливого підходу. Як забезпечити дотримання прав громадян у таких складних умовах? З 24 лютого 2022 року військова агресія російської федерації призвела … Читати далі
Доступ до автоматизованої системи «Банкрутство та неплатоспроможність» відновлено. Зокрема, знову можна отримати інформацію про перебування суб’єкта у процедурі банкрутства (неплатоспроможності) в онлайн – режимі. Це можна зробити, перейшовши за посиланням. Разом з тим, підсистемою автоматизованої системи є електронний кабінет арбітражного керуючого, призначений, зокрема, для подання відомостей (інформації) в електронній формі до Єдиного реєстру боржників, відносно … Читати далі
Спільна заява провідних бізнес-об’єднань щодо Законопроекту № 12367, який передбачає внесення змін до Кримінального процесуального кодексу України та Закону України “Про прокуратуру”. Федерація роботодавців України, Асоціація Підприємців-ветеранів АТО, Спілка українських підприємців, Спілка Diia.City United, Маніфест 42, Коаліція бізнес-спільнот за модернізацію України, Український союз промисловців і підприємців, Міжнародна бізнес-спільнота Board, Торгово-промислова палата України висловлюють глибоке занепокоєння … Читати далі
Президент України вніс до Верховної Ради законопроєкт, який встановлює кримінальну відповідальність за порушення санкційних обмежень. Документ пропонує внести зміни до Кримінального кодексу, Кримінального процесуального кодексу та Закону України «Про санкції». Над розробкою законопроєкту працювала ініціативна група, до якої увійшли представники Міністерства юстиції, Офісу Генерального прокурора, СБУ, МВС, інших державних органів та Інституту законодавчих ідей, із … Читати далі
Включені до трудового договору (контракту) умови праці (у тому числі оплати праці) повинні бути принаймні такими самими вигідними для працівника, як і умови найму за колективним договором. При цьому трудовий договір (контракт) може містити умови, більш сприятливі, ніж ті, що визначені в колективному договорі, а не менш вигідні для працівника. На цьому акцентував Верховний Суд … Читати далі