Охорона праці

У небезпечних районах банки можуть облаштовувати мобільні робочі місця в укриттях

Автор

На Донеччині працівники банківських установ часто наражаються на небезпеку під час роботи. Також ризикують і відвідувачі банків. На цьому наголосили під час засідання Коордштабу з питань ДОТ під головуванням Віцепрем’єр-міністра Ірини Верещук. Наразі ПриватБанк розглядає можливість створення мобільних робочих місць прямо у сховищах. Це стане можливим, якщо там буде забезпечений вайфай і всі інші необхідні … Читати далі

Добровільне страхування: все, що необхідно знати

Автор

З березня поточного року українці отримали можливість “купити“ страховий стаж собі або іншим особам без укладання паперового договору та без відвідування державних установ. Хто може це зробити? Добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування можуть брати як працюючі (застраховані) особи, так і не працюючі. Добровільні внески можна сплатити як за себе, так і на … Читати далі

Медичні огляди працівників під час воєнного стану не скасовуються

Автор

Запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, … Читати далі

Чи проводиться атестація робочих місць за умовами праці під час військового стану?

Автор

Так, атестація може проводитись (і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами). Разом з тим, відповідно до пункту 3.4 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів проводяться в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах … Читати далі

Роботодавець відшкодував працівнику витрати на медогляд: що з оподаткуванням?

Автор

Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО, якщо юрособа (роботодавець) відшкодовує фізособі (працівнику) оплачену нею вартість попереднього профілактичного медичного огляду до працевлаштування у роботодавця? Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV ПКУ, ст. 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. Підпунктом 165.1.19 ПКУ, зокрема, передбачено, що до загального … Читати далі

У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників ЗІЗ?

Автор

Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту (ЗІЗ), а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, … Читати далі

У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту?

Автор

Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов’язаних … Читати далі

Грошова компенсація замість спецхарчування: що з ПДФО?

Автор

Чи підлягає оподаткуванню ПДФО сума грошової компенсації що виплачується фізичній особі, яка працює у шкідливих умовах, замість лікувально-профілактичного харчування? Відповідно до п.п. 165.1.9 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу, одержаного платниками податку, не включається вартість безоплатного лікувально-профілактичного харчування. Забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням регулюється ст. 7 Закону України від 14.10.1992 р. № 2694-XII «Про охорону праці» … Читати далі

Роботодавець відшкодовує працівнику оплачений попередній медогляд: що з ПДФО?

Автор

Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО, якщо ЮО (роботодавець) відшкодовує ФО (працівнику) оплачену нею вартість попереднього профілактичного медичного огляду до працевлаштування у роботодавця? Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV ПКУ, ст. 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. Підпунктом 165.1.19 ПКУ, зокрема, передбачено, що до загального … Читати далі

У роботодавців з’явиться новий обов’язок та відповідальність

Автор

Кабінетом Міністрів України, як суб’єктом законодавчої ініціативи, зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»(реєстр. № 10147). Законопроект спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників та імплементації положень Директиви Ради 89/391/ЄЕС від 12.06.1989 … Читати далі