Мобілізація

Взяття на військовий облік для 17-річних: що змінюється 3 січня 2026 р.

Автор

З січня 2026 року по 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким виповнюється 17 років, підлягають взяттю на військовий облік призовників. Інформація про них вноситься до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Для цього необхідно: – пройти електронну ідентифікацію та оновити персональні дані в електронному кабінеті призовника; – або особисто прибути до районного (міського) … Читати далі

Зміни у бронюванні працівників – грудень 2025: бронювання за 24 години та обов’язок розбронювання

Автор

Останні зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних суттєво впливають як на критично важливі підприємства, так і на оборонно-промисловий комплекс (ОПК). Частина новацій значно пришвидшує процес бронювання, інші — вводять нові обов’язки та підвищують ризики для керівників. Розбираємо детально, що змінилося та як правильно діяти роботодавцям. Швидке бронювання працівників до 24 годин: як діє новий механізм До … Читати далі

Резерв ID без фото має таку ж юридичну силу, як і Резерв ID з фото.

Автор

Міноборони оновило застосунок Резерв+: відтепер в електронному документі (Резерв ID) автоматично відображатиметься фото власника. Для цього достатньо оновити застосунок до останньої версії та документ у ньому. «Ми прагнемо, щоб цифрові інструменти давали відчутну користь у повсякденних ситуаціях. Наявність фото зробить перевірку документів громадян швидшою і прозорішою для всіх», — зазначила Оксана Ферчук, заступниця Міністра оборони … Читати далі

Роботодавці повинні контролювати ліміти бронювання працівників!

Автор

Уряд ухвалив Постанову КМУ від 08.12.2025 № 1608, яка внесла зміни до Порядку бронювання № 76. Одна з ключових новацій — встановлення обов’язку керівників критично важливих підприємств контролювати дотримання лімітів на кількість заброньованих працівників. Постанова опублікована 09.12.2025 у «Урядовому кур’єрі» й набрала чинності з дня публікації. Нова норма: пункт 92 Постанови № 76 У документ … Читати далі

Чи зобов’язаний працівник при прийнятті на роботу надати військовий квиток?

Автор

Так. Підприємства, установи та організації зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність військово-облікових документів (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць). Приймання на роботу (навчання) призовників і військовозобов’язаних здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах, а … Читати далі

Як працюватиме новий, прискорений, порядок бронювання працівників

Автор

До 1 лютого 2026 року критично важливі підприємства зможуть бронювати своїх працівників через портал Дія втричі швидше. Зараз у багатьох підприємств завершуються терміни дії відстрочок їхніх працівників. Щоб уникнути ситуації, коли критично важливі фахівці втрачають бронь через процедурні затримки, тимчасово спрощуємо правила. Що змінюється? Результат за добу. Термін опрацювання заявок — до 24 годин, а … Читати далі

Контрактна служба по-новому: уряд хоче змінити правила мобілізації та надати річну відстрочку

Автор

Кабінетом Міністрів України, як суб’єктом законодавчої ініціативи, зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення умов укладення контракту про проходження військової служби та надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації» (реєстр. № 14283). Законопроект спрямований на створення умов для переходу сил оборони на комплектування … Читати далі

Прискорене бронювання для бізнесу: 45-денний механізм для ОПК та скасування 72-годинної перевірки

Автор

Сьогодні Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Вони спрямовані на те, щоб захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі (ОПК) та забезпечують економічну стійкість країни. Одне з важливих нововведень – можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів – період протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку. … Читати далі

Відповідальність за порушення правил військового обліку

Автор

ТЦК накладає штрафи, але суд їх скасовує: відсутність звіряння та непроходження підвищення кваліфікації – не завжди підстава для адмінвідповідальності. Суд у справі № 331/2715/25 (рішення від 11.09.2025) розглянув позов про визнання незаконною та скасування постанови територіального центру комплектування (ТЦК), якою на особу було накладено штраф 34 000 грн за ч. 3 ст. 2101 КУпАП. Постановою … Читати далі

Учитель з відстрочкою не може виїхати за кордон

Автор

Чи має право педагогічний працівник із відстрочкою від мобілізації на виїзд за кордон під час воєнного стану? 🔺 Ні, не має. Якщо відстрочка надана за пунктом 2 частини 3 статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Нормативна база 🔹 Закон України № 3543-XII Стаття 23 ч. 3 п. 2: відстрочка надається науковим і науково-педагогічним … Читати далі