Відтепер Дія сама підтягне штрафи з реєстру та одразу сповістить у застосунку. Оновіть Дію й перевірте, чи все ок із паркуванням. Де вже працює сервіс? Львів, Житомир, Хмельницький, Дніпро, Дрогобич, Біла Церква та Вінниця. Згодом у Дії додадуть й інші міста. Як це працює? Маєте цифрове посвідчення водія або техпаспорт — нічого налаштовувати не потрібно … Читати далі
27 березня розпочалась виплата кешбеку за січень. Кошти мають надходити громадянам, які накопичили понад 2 гривні кешбеку та вибрали картки Національного кешбеку для виплат у застосунку Дія. Загалом кешбек за січень надійде на рахунки більше як 4,1 млн користувачів програми. Від початку дії програми громадяни купили товарів з «Національного кешбеку» на суму понад 67,38 млрд … Читати далі
На порталі Дія з’явилась можливість завчасно продовжувати бронювання працівників, які не мають порушень правил військового обліку. Раніше після завершення або скасування бронювання підприємство могло подати нову заяву лише з затримкою до 72 годин. У цей час статус працівника переривався. Тепер заяву можна подати заздалегідь — ще до завершення чинного бронювання. Система автоматично перевіряє дані та … Читати далі
Підприємства, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, тепер можуть тимчасово бронювати працівників із неврегульованим статусом військового обліку — до 45 днів, через портал Дія. Мета — дати оборонним підприємствам можливість швидше залучати потрібних фахівців, які можуть … Читати далі
13 березня на порталі Дія запрацювала нова можливість, яка дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим для потреб Збройних Сил України тимчасово бронювати працівників, у яких ще не завершено або потребує уточнення військовий облік. Це бронювання строком до 45 календарних днів дає час працівникам врегулювати свої облікові дані, а підприємствам – безперервно забезпечувати виконання оборонних … Читати далі
ДПС повідомляє про те, що оприлюднено проєкт наказу Мінфіну зі змінами до Положення про реєстрацію фізичних осіб у Держреєстрі платників податків (РНОКПП). Один із батьків зможе подати заяви за дітей 14–18 років, які ще не отримали паспорта, на підставі свідоцтва про народження: облікову картку № 1ДР або заяву за формою № 5ДР . Громадяни України … Читати далі
Міністерство юстиції України спільно з Державним підприємством «Національні інформаційні системи» модернізували Електронний реєстр апостилів. Завдяки цьому забезпечено перехід від фрагментованої паперової моделі до єдиного цифрового середовища, яке забезпечує централізоване зберігання, перевірку та верифікацію апостилів. З 02.03.2026 функціонал прийому заяв на проставлення апостилю доступний для відділів державної реєстрації актів цивільного стану територіальних органів Мін’юсту України та … Читати далі
Реєстр збитків для України (RD4U) оголосив про відкриття нової категорії заяв A1.2 – «Вимушене переміщення за межі України». Мільйони українців були змушені залишити свої домівки та шукати безпеки за кордоном через повномасштабне вторгнення російської федерації в Україну. Саме для таких осіб відкрито нову категорію. Відтепер усі, хто починаючи з 24 лютого 2022 року був змушений … Читати далі
У Мінцифри оновили сервіс перевірки (валідації) електронних підписів (КЕП) на id.gov.ua — тепер він відповідає актуальним стандартам ЄС і видає результат валідації в електронній формі, який має повну юридичну силу. Що конкретно змінилося? Перевірка українських підписів та підписів ЄС. Тепер система автоматично розпізнає українські КЕП та підписи країн ЄС. Перевірити договір від європейського партнера можна … Читати далі
На сайті СПО профспілок оприлюднено проєкт постанови КМУ “Про реалізацію експериментального проекту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, який зареєстрований на території активних бойових дій або тимчасово окупованій Російською Федерацією”. Як зазначено у пояснювальній записці, метою прийняття акта є запровадження правового механізму розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, який зареєстрований … Читати далі