Чи правомірно змушувати вийти з декретної відпустки, щоб перевестись на іншу посаду

До Держпраці звернулась працівниця Олена, яка просила роз’яснити чи правомірно її змушують вийти з декретної відпустки, щоб перевестись на іншу посаду. Жінка розповіла, що працює на підприємстві і на даний час перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. На її місці працює інший працівник за строковим трудовим договором. Олені зателефонували … Читати далі

Особливості надання відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка в зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: – до пологів – 70 календарних днів; – після пологів – 56 календарних днів (70 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей або ускладнення пологів), починаючи з дня пологів. Ці норми передбачені у статті 17 Закону України … Читати далі

Оплата за вимушений прогул: чи нараховувати ЄСВ?

Чи є базою нарахування ЄСВ суми заробітної плати, стягнуті державною виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника за час вимушеного прогулу згідно з виконавчим листом? Згідно з ч. 2 ст. 9 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» обчислення ЄСВ здійснюється … Читати далі

Переваги для роботодавців при працевлаштуванні осіб з інвалідністю

Поряд із законодавчими нормативами стосовно працевлаштування осіб з інвалідністю держава також заохочує роботодавців різними видами підтримки. Зокрема, це фінансова підтримка з цільовим призначенням плюс наявні пільги при оподаткуванні та оплаті праці співробітників з інвалідністю, а саме: фінансова допомога, дотації та позики від держави на створення і переоснащення робочих місць для осіб з інвалідністю; сплата єдиного … Читати далі

Право ФОПа-нерезидента на отримання лікарняних

Мій чоловік — громадянин Грузії, підприємець, який працює в Україні 5 років. Чи має він право на отримання виплати за лікарняним? Так, має. Застраховані особи, у тому числі іноземці, які проживають в Україні, мають право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Це право виникає з настанням страхового випадку в період … Читати далі

Держпраці приділяє особливу увагу перевірці строків виплати зарплати

Інспектори відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели позаплановий захід державного нагляду (контролю) в одному із товариств Криворізького району. Метою перевірки було виявлення можливих порушень з питань оплати праці в частині дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати. Під час перевірки було досліджено фінансову документацію товариства, зокрема, розрахункові відомості, … Читати далі

З якого часу призначається щомісячна страхова виплата потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві?

Щомісячна страхова виплата призначається потерпілому з дня встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання. Якщо справа про страхові виплати розглядається вперше після спливу трьох років з дня втрати потерпілим працездатності внаслідок нещасного випадку, страхові виплати призначаються з дня звернення (Порядок призначення, перерахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим … Читати далі

Хто здійснює страхові виплати у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації

У разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації страхові виплати за страховими випадками, які настали до ліквідації (реорганізації), здійснюються застрахованим особам правонаступником, а в разі відсутності правонаступника – територіальним органом уповноваженого органу управління за місцем здійснення обліку ліквідованого підприємства, установи, організації як страхувальника. У період проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця або … Читати далі

Теоретичне обґрунтування можливості отримання прибутку – ще не підстава для його стягнення

Теоретичне обґрунтування можливості отримання прибутку – ще не підстава для його стягнення: суд відмовив позивачці у стягненні матеріальної шкоди з Пенсійного фонду. З позовом про стягнення матеріальної шкоди у розмірі 21 976 гривень з Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області до суду звернулася жителька Хмельниччини. За її словами, минулого року управління відмовилося призначати … Читати далі

Санаторно-курортне лікування, оздоровлення та відпочинок пільгових категорій населення

Санаторно-курортне лікування осіб з інвалідністю здійснюється відповідно до вимог Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та Порядку забезпечення санаторно-курортними путівками деяких категорій громадян та виплати їм компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування структурними підрозділами з питань соціального захисту населення районних, районних у м. Києві держадміністрацій, виконавчими органами міських, районних у містах … Читати далі