Як подати на погодження довідку-розрахунок на виплату зарплати в електронній формі?

Чи можуть платники ЄСВ подати контролюючому органу на погодження довідку-розрахунок на виплату зарплати в електронній формі? Пунктом 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 р. № 291 (далі – Порядок), визначено, зокрема, що довідка-розрахунок на виплату заробітної плати складається платником єдиного внеску на … Читати далі

Оплата лікарняних особі, яка працює за сумісництвом та визначення основного місця роботи

З 1 січня 2023 року до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) внесено зміни, зокрема частину першу статті 22 викладено у новій редакції, а саме встановлено, що “страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового … Читати далі

Чи можливо сплатити добровільні внески на пенсійне страхування за своїх рідних

Сплата добровільних внесків, у тому числі і на користь третіх осіб, реалізовано як в законодавчій, так і в практичній площині, крім особи, інформація про яку відсутня в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку. Скористатися таким правом можна у будь-який зручний час. Для цього необхідно: – зайти на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України www.portal.pfu.gov.ua; – обрати … Читати далі

Інструкція як переглянути свою електронну трудову книжку

Увійдіть до особистого кабінету на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), банківської картки (BankID) або через Дія.Підпис. У лівому боковому меню оберіть пункт «Електронна трудова книжка». Натисніть кнопку «Дані ЕТК». Оберіть вкладку «Відцифрована ЕТК». Перевірте результат оцифрування відомостей про трудові відносини відповідно до наданих сканованих копій документів. Зверніть увагу! … Читати далі

Як роботодавець нараховує ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?

Відповідно до абзацу 1 ч. 5 ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) ЄСВ для платників, зазначених у ст. 4 Закону № 2464, зокрема, роботодавців встановлюється у розмірі 22 % до визначеної ст. 7 Закону … Читати далі

Різниця між е-лікарняним та медичним висновком про тимчасову непрацездатнісь

Медичний висновок про тимчасову непрацездатність та е-лікарняний, який є електронним аналогом паперового листка непрацездатності, — два різні електронні документи, тісно пов’язані між собою, оскільки засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини, тому необхідно розуміти різницю між ними. Медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) — це електронний документ, який: засвідчує тимчасову непрацездатність; містить висновок лікаря за результатами медичної … Читати далі

Від чого залежить розмір виплати допомоги по безробіттю?

Розмір допомоги по безробіттю залежить від страхового стажу, як загального так і протягом 12 місяців, які передують місяцю реєстрації особи як безробітної, підстави припинення трудових відносин та розміру зарплати (доходу, грошового забезпечення) отриманого перед звільненням. Застрахованим особам, визнаним у встановленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить … Читати далі

Чи можна взяти лише останні 5 років заробітної плати на нинішній роботі при призначенні пенсії

Статтею 40 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” № 1058 встановлено, що для розрахунку пенсії враховується заробітна плата за даними системи персоніфікованого обліку — за період з 30.06.2000. Водночас за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами (відомостями про її нарахування, особовими рахунками) у розрахунку пенсії також може брати … Читати далі

Скільки пенсій буде призначено, якщо особа має право на декілька видів пенсій одночасно

Згідно зі статтею 10 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Особі, яка має право на довічну пенсію, призначається один з видів довічної пенсії за її вибором.