Соціальне страхування

Які документи має надати ФОП для отримання лікарняних

Для отримання виплат за тимчасовою непрацездатністю за себе особисто фізична особа-підприємець, що працює за загальною системою оподаткування, має подавати до заяви-розрахунку ряд сканованих документів. Перелік документів: ♦ Річний /довідковий звіт – залежно від дати початку випадку непрацездатності (включаючи місяць настання випадку непрацездатності); ♦ Довідку про відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ від органів ДПСУ (включаючи місяць … Читати далі

Зміна тривалості робочого часу працівників: як оформити

Держпраці консультує про зміну на певний період тривалості робочого часу працівників, яким встановлено неповний робочий час та документальне оформлення внесення змін до раніше укладених трудових договорів. Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати … Читати далі

Чи має право роботодавець з власної ініціативи звільнити одиноку матір 6-річної дитини?

Таке запитання поставила працівниця закладу торгівлі посадовцям управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектори роз’яснили, що стаття 184 КЗпП забороняє звільняти з ініціативи роботодавця одиноких матерів, котрі мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю. Виняток – повна ліквідація підприємства, установи чи організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.

Проведення аудиту трудової книжки перед оцифруванням

Перед тим як подавати скановані копії трудових книжок для оцифрування через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, необхідно провести їх ретельний аудит. Усі записи в трудовій книжці мають відповідати вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 р. № 58. Насамперед слід оглянути першу сторінку (титульний аркуш) та перевірити наявність: • прізвища, ім’я … Читати далі

У яких випадках виписують паперовий лікарняний

Електронний лікарняний – зручний сервіс, яким українці користуються вже понад два роки. Він формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я. Разом із тим, в тому числі через війну, можуть виникнути обставини, коли лікар не може підтвердити тимчасову втрату працездатності в електронній системі охорони здоровʼя, сформувавши медичний … Читати далі

Найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився: як рахуємо ЄСВ?

Відповідно до абзацу 1 ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07. 2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (із змінами, далі – Закон № 2464) ЄСВ для платників, зазначених у ст. 4 Закону № 2464, зокрема, роботодавців встановлюється у розмірі 22 % до визначеної ст. 7 … Читати далі

Неприбуткова організація отримала відмову щодо статусу в ДПС: які дії?

Порядок ведення Реєстру неприбуткових установ та організацій, включення неприбуткових підприємств, установ та організацій до Реєстру та виключення з Реєстру затверджений постановою КМУ від 13.07.2016 р. № 440 (далі – Порядок). Згідно з абз. 9 п. 6 Порядку, контролюючий орган може проводити перевірку відомостей, що містяться у поданих документах, щодо відповідності вимогам, встановленим ПКУ та законодавством, … Читати далі

У разі наявності симптомів COVID-19, грипу або ГРВІ пацієнт має змогу звернутися до лікаря дистанційно

Лікарняний на 5 днів за симптомів ГРВІ або COVID-19 — МОЗ нагадує умови оформлення тимчасової непрацездатності без особистого відвідування лікаря. Пацієнтам із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ на період дії воєнного стану можна оформити тимчасову непрацездатність на п’ять календарних днів дистанційно. У разі, якщо дію медвисновку про тимчасову непрацездатність потрібно буде продовжити на період понад … Читати далі

Чи можна продовжити термін випробування в разі хвороби працівника?

Працівниця, яка понад тиждень хворіла під час випробувального терміну, поцікавилася в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи буде він продовжений. Інспектори послалися на статтю 27 КЗпП, відповідно до якої, дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини, не зараховуються до випробувального терміну. Отже, роботодавець має право його продовжити на ту кількість днів, … Читати далі

Бажаючі взяти добровільну участь у системі пенсійного страхування можуть укласти нові договори на 2024 рік

Громадяни, які бажають у 2024 році продовжувати сплату добровільних внесків до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за спрощеним механізмом, через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України можуть укласти нові Договори про добровільну сплату страхових внесків (в електронній формі). Щоб укласти новий Договір, зайдіть в особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України www.portal.pfu.gov.ua. На … Читати далі