Колективний договір на підприємстві: права, обв’язки та гарантії для працівників і роботодавців
Врегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, а також узгодження інтересів працівників та роботодавців може відбуватися у письмовій формі. Трудове законодавство України передбачає можливість укладення колективного договору на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю. Який зміст колективного договору? Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції, зокрема він … Читати далі