Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення

Порядок оплати надання відпусток визначений Законом «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504 (далі – Закон про відпустки) та КЗпП. Замінити відпускні на компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника заборонено (ст.2 Закону про відпустки). Однак, відповідно до ст.24 Закону про відпустки, за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої … Читати далі

Простій не з вини працівника повинен бути оплачений

На«гарячу профспілкову лінію»звернулися з питанням чи повинен роботодавець оплачувати простій не з вини працівника у період відсутності електроенергії. В умовах воєнного стану у багатьох підприємств, установ, організацій (далі — підприємство) з різних причин виникають простої у роботі, але на сьогодні частою причиною простою є відсутність електроенергії. На підприємстві вимкнена електроенергія, працівники перебувають на робочих місцях, … Читати далі

Щодо зазначення суми переплати ЄСВ роботодавцями при заповненні рядка 4 Довідки-розрахунку

Яка сума переплати ЄСВ зазначається страхувальниками (роботодавцями) при заповненні рядка 4 Довідки-розрахунку до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати? Платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, крім платників, фізичних осіб – підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, … Читати далі

Чи враховується матеріальна допомога до заробітної плати при обчисленні її мінімального рівня?

До Держпраці звернуласьголовний бухгалтер одного із підприємств Донеччини з питаннячи необхідно враховувати суми матеріальної допомоги до заробітної плати при обчисленні її мінімального рівня, якщо матеріальна допомогапід час війни виплачується без обмеження кількості виплат та отримують її майже всі працівники? Інспектором праці з даного питання надано відповідь: Матеріальна допомога – це фінансова підтримка, або нецільова благодійна … Читати далі

Терміни узгодження довідки-розрахунку про сплату ЄСВ

В який термін контролюючий орган погоджує платнику єдиного внеску довідку за формою згідно з додатком 2 до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати? Відповідно до п. 6 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 р. № 291 … Читати далі

Працівник з нефіксованим робочим часом протягом місяця не виконував роботу: що з зарплатою?

Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата? Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата … Читати далі

Колдоговір може передбачати збереження за мобілізованими працівниками середнього заробітку

Згідно зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 року № 2352-IX, за працівником, який призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб … Читати далі