Чи оплачуються листки непрацездатності у випадку звільнення працівника?

Роботодавець зобов’язаний здійснювати працівникам (застрахованим особам) страхові виплати та надавати соціальні послуги у разі настання страхового випадку, згідно із Законом України від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Своєю чергою, працівники мають право отримати такі страхові виплати та соціальні послуги у разі настання страхового випадку в період роботи. Відповідно до частини другої … Читати далі

Яким чином у додатку 4ДФ до Розрахунку податковий агент зазначає результати розрахунку з найманим працівником, який звільняється

Яким чином у додатку 4ДФ до Розрахунку податковий агент зазначає результати розрахунку з найманим працівником, який припиняє трудові відносини з роботодавцем та з метою уникнення від’ємного значення розрахунків (недоплати з податку) вносить до каси підприємства суму надміру виплаченого оподатковуваного доходу, яка була відображена у Розрахунку за попередній період? Відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ПКУ … Читати далі

З липня 2025 року повертається індексація зарплати працівників

Чи проводиться індексація заробітної плати у 2025 році? Відповідаючи на це запитання фахівці Держпраці пояснили, що обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації починається з лютого 2025 року, тобто базовим місяцем для нарахувань є січень. Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, визначає, що право на нарахування індексації … Читати далі

Не нарахували індексацію у 2025 році – штраф 16 000 грн!

Що таке індексація зарплати і чому вона обов’язкова? Індексація заробітної плати — це державна гарантія, яка передбачена Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядком № 1078 (постанова КМУ від 17.07.2003 № 1078). Її мета — захистити працівника від знецінення зарплати через інфляцію. Якщо рівень інфляції перевищив 3%, роботодавець зобов’язаний провести індексацію в місяці, … Читати далі

З липня 2025 року повертається індексація зарплати працівників

Чи проводиться індексація заробітної плати у 2025 році? Відповідаючи на це запитання фахівці Держпраці пояснили, що обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації починається з лютого 2025 року, тобто базовим місяцем для нарахувань є січень. Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, визначає, що право на нарахування індексації … Читати далі

Не нарахували індексацію у 2025 році – штраф 16 000 грн!

Що таке індексація зарплати і чому вона обов’язкова? Індексація заробітної плати — це державна гарантія, яка передбачена Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядком № 1078 (постанова КМУ від 17.07.2003 № 1078). Її мета — захистити працівника від знецінення зарплати через інфляцію. Якщо рівень інфляції перевищив 3%, роботодавець зобов’язаний провести індексацію в місяці, … Читати далі

Як ФОП оподатковувати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування для ВПО?

Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20 березня 2022 року № 331, компенсація витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб (зокрема тих працівників, … Читати далі

Роботодавець виплачує середній заробіток мобілізованому працівнику: що з ВЗ?

За якою ставкою військового збору оподатковується дохід у вигляді середнього заробітку, що виплачується роботодавцем працівнику, за яким зберігається місце роботи, якщо такий працівник мобілізований? Згідно з п.п. 1 п.п. 1.2 п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ об’єктом оподаткування військовим збором для платників, зазначених у п.п. 1 п.п. 1.1 п. 161 підрозд. 10 … Читати далі

Яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати заробітної плати при спрощеному режимі регулювання?

Однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати, що передбачає визначення у трудовому договорі розміру компенсації (у процентному відношенні до розміру заробітної плати (тарифної ставки або окладу (посадового окладу), яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати. За відсутності … Читати далі

Як переглянути набутий страховий стаж та заробітну плату на вебпорталі Пенсійного фонду України

Страховий (пенсійний) стаж — період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Щоб переглянути набутий страховий стаж та заробітну плату, необхідно: увійти до особистого кабінету на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), … Читати далі