16 грудня 2022 року Уряд України прийняв Постанову № 1393 «Про реалізацію спільного з Міжнародною Федерацією Товариств Червоного Хреста і Червоного Півмісяця та Товариством Червоного Хреста України проєкту щодо надання підтримки особам з інвалідністю внаслідок війни». Вже через 2 місяці, а саме 16 лютого 2023 року стартував проєкт щодо надання підтримки особам з інвалідністю внаслідок … Читати далі
Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено зарахування до страхового стажу періодів догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсійного віку та за висновком закладу охорони здоров’я потребує постійного стороннього догляду, а також періодів догляду за дитиною з інвалідністю чи за тяжко хворою дитиною, якій не встановлено інвалідність. Але … Читати далі
Понад 80% роботодавців готові брати на роботу ветеранів та людей з інвалідністю, частина з них мають намір скористатись при цьому фінансовою підтримкою від держави. Про це повідомила заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна. “Уряд планує розширити програми компенсації роботодавцям за працевлаштування наших захисників і захисниць після їх повернення з фронту, а також осіб з інвалідністю … Читати далі
Законом України“Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”передбачено зарахування до страхового стажу періодів догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсійного віку та за висновком закладу охорони здоров’я потребує постійного стороннього догляду, а також періодів догляду за дитиною з інвалідністю чи за тяжко хворою дитиною, якій не встановлено інвалідність. Але за певних … Читати далі
Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника. Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи – 26 календарних днів. Щорічні відпустки за бажанням працівника в … Читати далі
Міністерство охорони здоров’я України нагадує, що під час воєнного стану встановлення інвалідності або проведення медико-соціальної експертизи українців, які вимушено перебувають за кордоном, МСЕК здійснюють екстериторіально ізаочно. Якщо ви перебуваєте за кордоном, надішліть необхідні медичні документи своєму сімейному або лікуючому лікарю на території України для оформлення форми 088/о «Направлення на МСЕК». Звертаємо увагу, що всі надіслані … Читати далі
На виконання постанови Уряду від 24.02.2023 р. № 168 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році” підвищено мінімальні розміри пенсій по інвалідності, передбачені абзацами другим і третім частини першої статті 22 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, … Читати далі
Комітет питань соціальної політики та захисту прав ветеранів пропонує підтримати “євроінтеграційний” законопроект щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн. 22 березня 2023 року Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України розглянути у повторному першому читанні євроінтеграційний проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення … Читати далі
Верховна Рада ухвалила в цілому доопрацьований законопроєкт № 7353, який передбачає виплату одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю під час війни. Отримати її зможуть працівники об’єктів критичної інфраструктури, держслужбовці, а також посадові особи місцевого самоврядування у районах проведення воєнних (бойових) дій і у районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам. У … Читати далі
Держпраці роз’яснює питання щодо правомірності встановлення випробувального терміну при працевлаштуванні особи з інвалідністю. За нормами чинного законодавства України передбачено систему пільг для працюючих людей з інвалідністю, спрямованих на створення гідних умов для їх продуктивної та безпечної роботи. Так, відповідно до статті 26 КЗпП, випробуваня при укладеннй трудового договору для осіб із інвалідністю не встановлюється. Проте, … Читати далі