Отримавши інформацію про нещасний випадок або гостре професійне захворювання, роботодавець зобов’язаний протягом однієї доби повідомити з використанням засобів зв’язку та надати не пізніше наступного робочого дня на паперовому носії повідомлення до територіального органу Пенсійного фонду України та Держпраці за місцем настання нещасного випадку. Звернутися із запитом до закладу охорони здоров’я про надання протягом однієї доби … Читати далі
У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця з юридичної особи або фізичної особи-підприємця: на умовах трудового або іншого договору без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства, стягується штраф за кожну особу у двадцятикратному … Читати далі
Статтею 17 Закону України «Про охорону праці» визначено, що для певних категорій працівників, зокрема, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року роботодавець або уповноважений ним орган зобов’язаний забезпечити фінансування та організацію проведення попереднього (під … Читати далі
Згідно з чинним законодавством та нормативно-правовими актами у сфері охорони праці, важливо розуміти процедури та відповідальність роботодавців у проведенні медичних оглядів своїх працівників. Обов’язки роботодавця: Відповідно до нормативно-правових актів, роботодавець має зобов’язання надавати Південно-Східному міжрегіональному управлінню Державної служби з питань праці інформацію щодо категорій працівників, які підлягають медичному огляду у поточному році. Для цього роботодавець … Читати далі
Держпраці спільно з Міністерством економіки України запровадили можливість подачі декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці в електронному вигляді через Портал електронних сервісів Мінекономіки. На сьогодні електронна послуга з реєстрації декларацій доступна в усіх без виключення територіальних органах Держпраці. Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці закликає суб’єктів господарювання подавати декларації … Читати далі
Скасувати 74% від усіх державних санітарних правил і норм у рамках реформи дерегуляції – таку пропозицію представники Міністерства економіки України обговорили з громадськістю, підприємцями та іншими державними органами влади. 12 грудня 2023 року відбувся захід “Реформа дерегуляції. Перегляд державних санітарних правил і норм”, організований за підтримки Програми USAID “Конкурентоспроможна економіка України”. Участь в обговоренні, зокрема, … Читати далі
Кожен суб’єкт господарювання забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях та на робочих місцях. Інструкція містить обов’язкові для дотримання працівниками вимог з охорони праці при … Читати далі
Чи повинен працівник при прийнятті на інше підприємство проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо термін дії посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, що було видане на попередньому місці роботи, ще не закінчився? Навчання та перевірка знань з питань охорони праці проводиться роботодавцем з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, … Читати далі
На Донеччині працівники банківських установ часто наражаються на небезпеку під час роботи. Також ризикують і відвідувачі банків. На цьому наголосили під час засідання Коордштабу з питань ДОТ під головуванням Віцепрем’єр-міністра Ірини Верещук. Наразі ПриватБанк розглядає можливість створення мобільних робочих місць прямо у сховищах. Це стане можливим, якщо там буде забезпечений вайфай і всі інші необхідні … Читати далі
З березня поточного року українці отримали можливість “купити“ страховий стаж собі або іншим особам без укладання паперового договору та без відвідування державних установ. Хто може це зробити? Добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування можуть брати як працюючі (застраховані) особи, так і не працюючі. Добровільні внески можна сплатити як за себе, так і на … Читати далі