Новий працівник з проблемним ВОД, без VIN-коду та «червоною стрічкою» у «Резерв+»
Чи допустимо приймати на роботу працівника з військово-обліковим документом, у якому є неточності або позначки про порушення у «Резерв+»? Зокрема, йдеться про випадки, коли у ВОД відсутній VIN-код або у застосунку «Резерв+» з’являється «червона стрічка». Розберемо, які документи вважаються належними, які ризики для роботодавця та як діяти правильно. Які військово-облікові документи є чинними для працевлаштування … Читати далі