Мобілізація

Зарплата для бронювання працівників у 2026 році = 21617,50 грн

Автор

Проектом Закону про державний бюджет на 2026 рік (№ 14000) затверджено мінімальну зарплату в розмірі 8647 грн. Як це впливає на бронювання працівників? У 2026 році правила бронювання військовозобов’язаних працівників залишаються незмінними за процедурою, однак зростають фінансові вимоги до роботодавців. Основний критерій — середня зарплата Згідно з п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних (затвердженого постановою КМУ … Читати далі

Міноборони визначатиме критично важливими підприємства ОПК

Автор

До Міністерства оборони України перейшли функції щодо визначення критичності підприємств оборонно-промислового комплексу та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України. Відповідну постанову ухвалив Кабінет Міністрів України. Критерії для визначення підприємств ОПК критично важливими залишаються незмінними. Статус критично важливих підприємств, отриманий від Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості, … Читати далі

Що означають статуси в застосунку Резерв+

Автор

У застосунку Резерв+ громадяни можуть побачити різні статуси щодо військового обліку. Тож що вони означають і як діяти в кожному випадку? «Виявлені порушення правил військового обліку»: Відображається тим, по кому були виявлені деякі порушення правил військового обліку. Якщо при цьому стрічка для відображення статусу має червоний колір, то це означає, що по цій особі було … Читати далі

Чи має мобілізований працівник звільнятися на вимогу роботодавця?

Автор

Мене прийняли на роботу з випробувальним терміном, але наступного дня я отримав повістку. Якщо я піду служити чи зберігається за мною місце роботи та середня заробітна плата? Чи правомірні вимоги роботодавця написати заяву про звільнення? За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за … Читати далі

Військовослужбовці мають право на відпустку за сімейними обставинами

Автор

Окрім щорічної основної відпустки, кожен військовослужбовець може отримати відпустку за сімейними обставинами або з інших поважних причин. Її тривалість становить до 10 календарних днів. Додатково надається час для проїзду до місця відпочинку та назад у межах України — не більше двох діб в один кінець. У яких випадках надається відпустка? Військовослужбовець може звернутися по відпустку … Читати далі

Захисники, які лікуються за кордоном, матимуть змогу проходити дистанційне ВЛК

Автор

Кабінет Міністрів України підтримав ініціативу Міністерства оборони щодо впровадження експериментального проекту, який дозволить військовослужбовцям, які перебувають на тривалому лікуванні за кордоном, проходити військово-лікарську експертизу (ВЛК) дистанційно. Відповідне рішення Уряд ухвалив на засіданні в середу, 10 вересня. Мета проекту – удосконалити механізм проведення ВЛК для тих захисників України, які перебувають на безперервному лікуванні протягом 12 місяців … Читати далі

Чи зобов’язаний працівник при прийнятті на роботу надати військовий квиток?

Автор

Так. Підприємства, установи та організації зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність військово-облікових документів (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць). Приймання на роботу (навчання) призовників і військовозобов’язаних здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах, а … Читати далі

Уряд дозволив бронювати всіх працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях та підприємств ОПК

Автор

Кабінет Міністрів України постановою від 08.09.2025 р. № 1106 ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за поданням Мінекономіки. Вони передбачають нові можливості для збереження кадрового потенціалу підприємств, що працюють у зонах бойових дій та у сфері оборонно-промислового комплексу. Основні зміни: ▪️ Бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники критично важливих підприємств, які зареєстровані та провадять діяльність на … Читати далі

Бронювання 100% працівників: проблемні моменти, які потребують врегулювання

Автор

Федерація роботодавців України (ФРУ) звернулась до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України у питанні додаткового врегулювання 100% бронювання для критично важливих підприємств, що проваджують діяльність на території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси та не визначено дати завершення бойових дій. До Федерації звертаються компанії у питанні неоднозначного застосування положень постанови … Читати далі

Як отримати виплату грошової компенсації за неотримане речове майно

Автор

Право на грошову компенсацію за неотримане речове майно передбачене для військовослужбовців у випадках, коли вони не були забезпечені майном під час проходження служби. Компенсація надається відповідно до норм речового забезпечення, з урахуванням визначених підстав, порядку звернення та вартості невиданого майна. У цьому матеріалі ми детальніше розповідаємо про те, хто має право на таку виплату, у … Читати далі