Лікарняні

Подаємо заяву-розрахунок для виплат за лікарняними через вебпортал ПФУ

Автор

Для отримання фінансування за лікарняними роботодавець має подати через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua заяву-розрахунок з відомостями про нараховані застрахованим особам кошти. Як сформувати заяву-розрахунок? 1. Увійдіть на вебпортал електронних послуг за допомогою КЕП. 2. У меню зліва зайдіть в особистий кабінет страхувальника, потім у розділ «Заяви-розрахунки» та натисніть кнопку «Створити нову». 3. … Читати далі

Як отримати державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами

Автор

Непрацюючі вагітні жінки (в тому числі неповнолітні) та жінки, які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають право звертатися за отриманням державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. Зокрема, право на таку допомогу мають: жінки із числа військовослужбовців Збройних Сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із … Читати далі

Працівник захворів у відпустці: чи оплачувати лікарняні?

Автор

Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці? Згідно з статтею 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути … Читати далі

Як виправити помилки та змінити страхувальника в е-лікарняних?

Автор

За розʼясненням ПФУ, за наявності помилки в особистих даних працівника в е-лікарняному, після усунення помилки в реєстрі застрахованих осіб страхувальнику потрібно звернутися з листом до ПФУ з питання виправлення даних в е-лікарняному «Помилки в електронних листках непрацездатності. Запити на зміну страхувальника та створення копій листків непрацездатності правонаступникам», – тема вебінару, який відбувся сьогодні у Головному … Читати далі

Як роботодавець може перевірити обґрунтованість видачі працівнику лікарняного

Автор

Чи може роботодавець звернутися до органів Пенсійного фонду України за проведенням перевірки обґрунтованості видачі працівнику листка непрацездатності? Відповідно до Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” у разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутись до органів Пенсійного фонду України. У такому разі проведення … Читати далі

Особливості надання допомоги по вагітності та пологах для ФОП

Автор

В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, в тому числі на допомогу по вагітності та пологах, мають застраховані особи (Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”). Фізична особа-підприємець (ФОП) є страхувальником, оскільки є платником єдиного внеску за себе, як за застраховану особу. Так, допомога по вагітності та пологах надається … Читати далі

Як впливає страховий стаж на розмір виплати лікарняних

Автор

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу (ст. 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам становить: 50 % середньої заробітної плати (доходу) — за наявності страхового стажу до 3 років; 60 % середньої заробітної плати (доходу) — за наявності страхового стажу від 3 … Читати далі

Коли ФОП має права на отримання допомоги по вагітності та пологах?

Автор

Я – фізична особа-підприємець, вийшла заміж, змінила прізвище та місце проживання. Що я маю зробити, щоб у майбутньому отримати допомогу по вагітності та пологах? У разі зміни фізичною особою-підприємцем (ФОП) прізвища, місця проживання або інших персональних даних для отримання в майбутньому виплат по соціальному страхуванню, в тому числі по вагітності та пологах, необхідно оновити дані, … Читати далі

Чи може роботодавець звільнити працівника в період його тимчасової непрацездатності?

Автор

Фахівці Держпраці нагадують, що стаття 40 КЗпП України забороняє роботодавцеві з власної ініціативи звільняти працівника в період його тимчасової непрацездатності. Але це в мирний час. Нині діє Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до статті 5 цього закону, допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності. Датою … Читати далі

Хто має право на оплату лікарняного в розмірі 100%

Автор

Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) у разі наявності у них понад вісім років страхового стажу. Але передбачено допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується: ► громадянам, віднесеним … Читати далі