В який термін роботодавець зобов’язаний сплатити ЄСВ з нарахованої допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо Пенсійний фонд України затримує виплату коштів? Роботодавець зобов’язаний сплатити ЄСВ з нарахованої за відповідний календарний місяць суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами не пізніше 20 … Читати далі
У січні Фонд соціального страхування України завершив передачу справ про страхові виплати потерпілих на виробництві – загалом до Пенсійного фонду передано сотні тисяч особових справ в усіх регіонах. Це дозволить Пенсійному фонду забезпечити страховий захист близько 170 тисяч українців, які постраждалі внаслідок нещасних випадків на роботі або мають професійне захворювання, а також їх родин. «Починаючи … Читати далі
Для отримання від Пенсійного фонду України фінансування для оплати лікарняних роботодавцю необхідно подати заяву-розрахунок, що містить інформацію про суми коштів, нараховані застрахованим особам. У яких випадках електронну заяву-розрахунок може бути відхилено? По суті, причина одна – це помилки. В електронних заявах-розрахунках, які подаються за е-лікарняними,найчастіше зустрічаються такі помилки: 1.неправильно заповнено реквізити страхувальника: місцезнаходження (вказано не … Читати далі
Чи має фізична особа – підприємець, що працює за загальною системою оподаткування, подавати до заяви-розрахунку для отримання лікарняних додаткові документи? Якщо фізична особа – підприємець подає заяву-розрахунок за себе особисто, то до неї потрібно прикріпити скановані копії таких документів: – річний/довідковий звіт — в залежності від дати початку випадку непрацездатності (включаючи місяць настання випадку непрацездатності); … Читати далі
Щоб зменшити ризик затримок при виплаті працівникам допомог за лікарняними, ще в 2018 році Фонд соціального страхування України впровадив систему оперативного інформування про здійснення виплат. Відтоді про перерахування працівнику отриманих від ФССУ коштів роботодавець звітує у місячний термін після виплати допомоги – це дозволило нам не лише краще контролювати використання коштів Фонду і дотримання прав … Читати далі
Яким чином нараховувати ЄСВ працівнику за основним місцем роботи, якщо сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, в розрізі окремих місяців не перевищує розмір мінімальної заробітної плати? Якщо після помісячного розподілу суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами така сума за повний місяць становить менше мінімального розміру заробітної плати, ЄСВ розраховується як добуток … Читати далі
Згідно із статтею 1 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування“, у новій редакції, яка набула чинності 1 січня 2023 року, страхові виплати з відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання здійснюються особам, які є застрахованими у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Відповідно до статті 29 цього Закону страхуванню від нещасного … Читати далі
Громадянам, які перебувають або перебували у трудових відносинах та які переселилися з тимчасово окупованих територій або з територій, де ведуться активні бойові дії, та не змогли отримати від свого роботодавця страхові виплати за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, такі виплати надаються за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Зокрема, ВПО мають … Читати далі
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництвізатверджений Постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337 (далі – Порядок) зазнав суттєвих змін через приєднання Фонду соціального страхування України до Пенсійного фонду України, з набуттям чинності з 1 січня 2023 року Закон України від 21.09.2022 р. № 2620-X «Про внесення змін до Закону … Читати далі
Відповідно до ст.16 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” № 1105-XIV від 23.09.1999 р. допомога по тимчасовій непрацездатності не надається: 1) у разі одержання застрахованою особою травми або її захворювання при вчиненні нею кримінального правопорушення; 2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби; … Читати далі