Лікарняні

Чи має право роботодавець відмовити працівнику в прийнятті листка непрацездатності, якщо в листку непрацездатності не вказано код хвороби?

Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі. Відповідно до пункту 3.2 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом МОЗ України, Мінпраці, Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності, … Читати далі

Як фізособі дізнатися про формування е-лікарняного через вебпортал Пенсійного фонду

Е-лікарняний формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України на підставі інформації медичного висновку в разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб. Після створення медичного висновку та його відправлення до реєстру листків непрацездатності на контактний номер телефона застрахованої особи надійдуть два повідомлення: від E-Health – щодо створення е-медвисновку із зазначенням його … Читати далі

Про особливості нарахування ЄСВ із суми лікарняних, якщо страховий випадок розпочався у день звільнення

Відповідно до ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП). Згідно з ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в … Читати далі

Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці?

Згідно зі статтею 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший … Читати далі

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності

Відповідно до статті 17 Закону України“Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованих осіб залежить від страхового стажу та виплачується як: 50 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам зі страховим стажем до 3 років; 60 % середньої заробітної плати – застрахованим особам зі страховим стажем від 3 до 5 років; 70 … Читати далі

Якщо під час виконання тимчасових або громадських робіт працівник захворіє, то чи потрібно оплачувати такий листок непрацездатності?

Так, потрібно оплачувати. Оскільки на працівників, залучених до громадських та інших роботах тимчасового характеру поширюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування, вони є застрахованими особами і мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу.

Подання корегуючій заяви-розрахунку: відеороз’яснення ПФУ

Іноді, після того як роботодавець надіслав до Пенсійного фонду України заяву-розрахунок для фінансування виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і вона вже набула статусу “Оплачено”, з’являється необхідність відкорегувати внесені дані. Для реалізації цьєї функції на вебпорталі ПФУ з 25 вересня 2023 року доопрацьовано довгоочікуваний функціонал вебпорталу https://portal.pfu.gov.ua/ , який дозволяє формувати корегуючі заяви-розрахунки на … Читати далі

Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період

З 29.07.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-ІХ (далі – Закон №3238-ІХ), яким внесено зміни до статті 178 КЗпП), статті 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР, пункту 10 частини першої статті 30 Закону … Читати далі

Як продовжити дію довідки МСЕК під час воєнного стану?

Процедуру встановлення та продовження інвалідності значно спрощено на період воєнного стану. Зокрема, якщо у період дії воєнного стану людині потрібно пройти повторний огляд, але вона не має можливості цього зробити, – можна пройти огляд пізніше – протягом шести місяців після припинення/скасування воєнного стану. Строк дії попередньої довідки і всі пов’язані з нею соціальні виплати продовжуються … Читати далі

Чи можливе відкриття листка непрацездатності по догляду за дитиною бабусі/дідусю?

Держпраці роз’яснює з питання щодо можливості відкриття листка непрацездатності по догляду за онуком. Відповідно до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян затвердженої наказом МОЗ України від 13.11.2001 р. № 455 тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком непрацездатності, який видається громадянам України, іноземцям, особам без громадянства, які проживають в Україні й працюють на … Читати далі