Невідпрацьовані дні у розрахунку лікарняних

Після припинення режиму дистанційної роботи працівник не вийшов на роботу та не виходив два місяці на зв’язок, у зв’язку з чим роботодавець в табелі обліку робочого часу відмічав працівника, як відсутнього на робочому місці з невідомих причин. Після фактичного виходу на роботу цей працівник пішов на лікарняний. Чи виключаються з розрахункового періоду при обчисленні лікарняного … Читати далі

Про роботу страхувальника з призначення страхових виплат

У зв’язку з набранням чинності з 1 січня 2023 року Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»№ 1105 від 23.09.1999 р.у редакції Закону № 2620 від 21.09.2022 р. (далі – Закон № 1105), змінено порядок призначення за місцем роботи застрахованої особи допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності і пологах, на поховання. До 1 січня 2023 року … Читати далі

Якщо жінка працює за сумісництвом, як їй надається допомога по вагітності та пологах?

Відповідно до Порядоку обчислення середньої заробітної плати (доходу,грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковимдержавним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266, у разі, коли жінка працює за сумісництвом,допомога по вагітності та пологах здійснюється страхувальниками окремо заосновним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями)провадження іншого виду діяльності. Розрахунковий період у такомувипадку визначається за … Читати далі

Через зарплату нижче мінімальної не вистачає стажу для виходу на пенсію: що робити?

Через місяць мені виповнюється 60 років, хочу оформити пенсію, але, як з’ясувалося, до необхідних 30 років страхового стажу не вистачає якихось 6 місяців. У Пенсійному фонді України сказали, що майже усі місяці роботи в 2008 році зараховані до мого страхового стажу як неповні. Але ж я весь час працював на одному підприємстві, у одного роботодавця, … Читати далі

Статуси листків непрацездатності: які бувають та що означають

Відкриття е-лікарняного здійснюється автоматично вЕлектронному реєстрі листків непрацездатностіна підставіінформації про медичний висновок, що створюється лікарем,до якого звернулася людина(наказ МОЗ України від 17.06.2021 р. № 1234 «Про затвердження Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності»). Сформований листок непрацездатності надходить в кабінет страхувальника, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах, на вебпорталі електронних … Читати далі

В особистому кабінеті роботодавця статус лікарняного позначено як «готово до сплати». Коли роботодавець отримає кошти на рахунок?

Статус листка непрацездатності «готово до сплати» вказує на те, що страхувальник може працювати з ним для нарахування коштів. Коли такий статус з’явиться, роботодавець має сформувати на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України заяву-розрахунок на фінансування відповідного виду допомоги та надіслати її до Фонду. Після опрацювання заяви-розрахунку кошти будуть направлені Пенсійним фондом України роботодавцю на спеціальний … Читати далі

Мінсоцполітики: особи, потерпілі від нещасного випадку на виробництві, отримають страхові виплати за грудень 2022 р. у повному обсязі

У зв’язку з припиненням Фонду соціального страхування України (ФССУ) та непроведенням ним страхових виплат за грудень 2022 р. потерпілим на виробництві, деякі громадяни не змогли вчасно отримати належні кошти на оплату таких соціальних послуг, як спеціальний медичний догляд, побутове обслуговування, технічні та інші засоби реабілітації тощо. Серед пріоритетів Міністерства соціальної політики – ефективне та вчасне … Читати далі

Виплата лікарняних після звільнення працівника: що з ЄСВ?

Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні), нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення? Відповідно до ст. 40 КЗпПне допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім … Читати далі

Доопрацьовано можливість формування електронної заяви-розрахунку за паперовими лікарняними

Відтепер, роботодавці, в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України можуть формувати заяву-розрахунок на підставі даних паперового листка непрацездатності. Для цього у формі заяви-розрахунку необхідно зазначити тип листка непрацездатності «паперовий», вказати його серію та номер та додати до заяви-розрахунку скановану копію паперового лікарняного (кольорову).

Як впливає призупинення дії трудового договору на розрахунок середньої зарплати для оплати лікарняних

Чи виключаються із розрахункового періоду, за який визначається середньоденна заробітна плата працівника для обчислення йому допомоги по тимчасовій непрацездатності, календарні дні призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією росії проти України за лікарняними, закритими до та після 1 січня 2023 року? Обчислення середньоденної заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється відповідно … Читати далі