Лікарняні

Оплата лікарняних працівникам резидента Дія Сіті

Автор

У якому розмірі виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності працівникам резидента Дія Сіті? Працівникам або гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті, які єзастрахованими особами, лікарняні виплачуютьсянезалежно від страхового стажу,в розмірі суми заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески. При цьому сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку … Читати далі

Хто має право на оплату лікарняного в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу?

Автор

Відповідно до Закону України“Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) у разі наявності у нихпонад вісім років страхового стажу. Крім того, допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується: громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, … Читати далі

Особливості виплати лікарняних для ФОП

Автор

В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності маютьзастраховані особи (Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”). Застрахованими є, зокрема, і фізичні особи-підприємці (ФОП), якіcплатили страхові внески.При цьому страхові внески мають бути сплачені у строки та у розмірі, визначеному законодавством, і не можуть бути меншими зарозмірмінімального страхового внеску (у 2023 … Читати далі

Чи можна оформити лікарняний під час простою?

Автор

Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначаєЗакон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається як повна або часткова компенсація втрати заробітної плати у … Читати далі

Період військової служби відтепер не зменшуватиме розміру лікарняних

Автор

Внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Доповнено перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат календарні дні, не відпрацьовані з цих причин, виключаються із розрахункового періоду застрахованої особи, періодом, протягом якого працівник проходив строкову … Читати далі

Нарахування ЄСВ на перехідні лікарняні

Автор

Як нарахувати ЄСВ на заробітну плату та допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо сукупно їх розмір не перевищує мінімальну заробітну плату, а початок та закінчення листка непрацездатності припадають на різні місяці? Відповідно до ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р.№ 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»у разі якщо … Читати далі

Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності працівника?

Автор

Відповідно до вимог ст.5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність. Отже, звільнення працівника з … Читати далі

Мінімальний та максимальний розмір щомісячної страхової виплати

Автор

Згідно з нормамиЗаконуУкраїни“Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати працездатності та виходячи із середньомісячної заробітної плати, яку людина одержувала до ушкодження здоров’я. Максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищуватичотири мінімальні заробітні плати. Мінімальний розмірпризначеноїщомісячної страхової виплати у перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим … Читати далі

Як жінці, яка провадить незалежну професійну діяльність, отримати допомогу по вагітності та пологах

Автор

В Україні право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (допомога по вагітності та пологах належить саме до таких виплат) маютьзастраховані особи(Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”). До застрахованих осіб належать фізичні особи, які згідно із законодавством підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачують (або за яких сплачуються) страхові внески. … Читати далі

Працівниця у відпустці по вагітності і пологам у формі 4ДФ

Автор

Чи відображається в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку кількість працівників, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати, тощо та по яких у звітному періоді не здійснювалось нараховування (виплата) доходів за ознакою «101»? Відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ПКУособи, які … Читати далі