Коли жінка має право на оплачуваний лікарняний для догляду за онуком?

Чи може бабуся отримати оплачуваний лікарняний для догляду за дитиною, якщо працює на одному підприємстві з її матір’ю? У Держпраці роз’яснили, що, відповідно до пункту 3.1 інструкції № 455 «Про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність», лікар видає листок непрацездатності для догляду з хворою дитиною одному з працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, … Читати далі

Лікарняний по вагітності та пологах продовжено: розрахунковий період

Лікарняний по вагітності та пологах продовжено на 14 календарних днів (140 днів через ускладнені пологи або народження двох чи більше дітей). Який розрахунковий період? Відповідь: Розрахунковий період для допомоги по вагітності та пологах не змінюється. Лікарняний лист по вагітності та пологах зазвичай видається на 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 — після). … Читати далі

Перехідні лікарняні в додатку Д1 зарплатного звіту

Як правильно відобразити перехідні лікарняні (тобто, коли лікарняний почався в одному місяці, а закінчився у наступному) у Додатку Д1 звіту з ЄСВ? Суть питання Працівник перебував на лікарняному з 18.06.2025 по 07.07.2025. Коли нараховувати лікарняні? У якому місяці показувати ці нарахування у Додатку Д1? Чи донараховувати ЄСВ у лютому, якщо зарплата без лікарняних нижча за … Читати далі

Мінекономіки: чи потрібен наказ про відпустку по вагітності та пологах?

Чи обов’язково видавати наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо є лікарняний? Маємо офіційну думку Мінекономіки. Ні, не обов’язково. Такий висновок надає Мінекономіки у листі від 21.05.2025 № 4701-05/38100-09, і він цілком ґрунтується на ст. 179 КЗпП та ст. 17 Закону про відпустки № 504/96-ВР. У цих нормах чітко зазначено, що оплачувана … Читати далі

Чи можна сформувати заяву-розрахунок за паперовими лікарняними?

З 1 жовтня 2021 року всі заклади охорони здоров’я України перейшли на оформлення електронних лікарняних. Електронний лікарняний формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я. Сьогодні основний обсяг обігу листків непрацездатності – саме в електронному вигляді. Однак, у тому числі через війну, можуть виникнути обставини, коли лікар … Читати далі

Порядок формування страхувальниками-роботодавцями коригуючих заяв-розрахунків

Відповідно до частини першої статті 26 Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 21.09.2022 р. № 2620-IX, підставою для фінансування страхувальників територіальними органами уповноваженого органу управління є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми … Читати далі

Чи входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, перебування працівника на лікарняному?

Відповідно до статті 9 Закону України «Про відпустки», до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховуються: 1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади; 2) час … Читати далі

Порядок формування страхувальниками-роботодавцями коригуючих заяв-розрахунків

Відповідно до частини першої статті 26 Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 21.09.2022 р. № 2620-IX, підставою для фінансування страхувальників територіальними органами уповноваженого органу управління є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми … Читати далі

Чи входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, перебування працівника на лікарняному?

Відповідно до статті 9 Закону України «Про відпустки», до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховуються: 1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади; 2) час … Читати далі

Раді рекомендують прийняти законопроєкт про перевірки лікарняних

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у режимі відеоконференції. Народні депутати України – члени Комітету розглянули проект Закону про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності (реєстр. № 13062), підготовлений до … Читати далі