Що цікавить платників: актуальні питання щодо подання Звіту CbC

Чи потрібно вперше подавати Звіт CbC за фінансовий рік в якому Багатостороння угода CbC набрала чинності платникам податків, що відповідають обставинам абзаців четвертого – сьомого підпункту 39.4.10 ПКУ, у яких фінансовий рік, встановлений материнською компанією МГК, не збігається з календарним? Так, потрібно. Звіт CbC складається за фінансовий рік, встановлений материнською компанією МГК, навіть якщо він … Читати далі

Ким підписується Заява № 8-ОПП у разі прийняття юрособою рішення про припинення відокремленого підрозділу?

Відповідно до статті 95 Цивільного кодексу України відокремлені підрозділи не є юридичними особами, вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення. Керівники відокремлених підрозділів призначаються юридичною особою і діють на підставі виданої нею довіреності. Відомості про відокремлені підрозділи юридичної особи (у тому числі відомості про керівника відокремленого підрозділу) … Читати далі

Чи можна КЕП ФОПа використати для подання звітності громадянина?

Чи може ФОП, що отримала у будь-якого кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг у визначеному законодавством порядку, КЕП ФОП, скористатись ним для подання звітності в електронному вигляді як ФО – громадянин? Електронний документообіг між платником податків та контролюючим органом здійснюється відповідно до норм ПКУ (абзац 1 п. 42.6 ПКУ) та Порядку обміну електронними документами з контролюючими … Читати далі

Фізособа одночасно отримує пенсію та зарплату: чи є право на ПСП?

Платники податків мають право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП). Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку на доходи фізичних осіб (далі – податок) місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). … Читати далі

Рада підтримала законопроєкт щодо правил призупинення трудового договору

Верховна Рада України 12 березня прийняла за основу проект Закону про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (реєстр. № 12255-1). Документ уточнює особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі відсутності працівника на роботі в період дії воєнного стану. Законопроект направлений на врегулювання … Читати далі

Подання Звіту про наявність та розподіл гуманітарної допомоги в іноземній валюті

Відповідно до ст. 1 Закону України від 22 жовтня 1999 року № 1192-XIV «Про гуманітарну допомогу» (далі – Закон № 1192) гуманітарна допомога – цільова адресна безоплатна допомога у грошовій або натуральній формі, у вигляді безповоротної фінансової допомоги або добровільних пожертвувань, або допомога у вигляді виконання робіт, надання послуг, що надається іноземними та вітчизняними донорами … Читати далі

Чи писати нову заяву для продовження відпустки без збереження зарплати щоразу після продовження дії воєнного стану?

Чи потрібно для продовження відпустки без збереження заробітної плати, наданої відповідно до п.3 ст.12 Закону України №2136, щоразу після продовження дії воєнного стану писати нову заяву на відпустку? Так. Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України «Про відпустки», на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі … Читати далі

Як організувати розслідування нещасного випадку, який стався внаслідок бойових дій?

Процедура проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві визначається Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17 квітня 2019 року № 337 (далі – Порядок). Пунктом 141-18 Порядку передбачено, що у разі настання нещасного випадку, який стався внаслідок воєнних (бойових) дій, … Читати далі

Чи має право працівник на додаткову оплачувану відпустку для проходження практики?

Ні, додаткові оплачувані відпустки надаються працівникам на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів (стаття 15 Закону України «Про відпустки»). Але, відповідно до п.5.7. Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 р. № 93, студентам останніх курсів вищих навчальних закладів, які навчаються без … Читати далі

Організація захисту критичної інфраструктури фінсектору: що пропонує НБУ

Національний банк України з метою виконання своїх повноважень з формування та реалізації державної політики у сфері захисту критичної інфраструктури пропонує уніфікувати підхід до організації захисту критичної інфраструктури фінансового сектору. Так, регулятор планує встановити: порядок віднесення об’єктів банків, надавачів небанківських фінансових послуг, державне регулювання та нагляд за діяльністю на яких здійснює Національний банк, а також операторів … Читати далі