Чи потрібно працівнику, який має посвідчення про перевірку знань, під час прийняття на роботу проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці? Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» (в редакції Закону № 229-ІV від 21.11.2002) порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці визначається нормативно-правовим актом з охорони праці … Читати далі
25 вересня Міністерство розвитку громад та територій України та Європейська Комісія домовились про продовження Угоди про лібералізацію вантажних перевезень на 15 місяців. Таким чином, “транспортний безвіз” діятиме щонайменше до березня 2027 року. Це означає, що українські перевізники та перевізники Європейського Союзу і надалі не потребуватимуть спеціальних дозволів для виконання двосторонніх і транзитних перевезень. Засідання Керівного … Читати далі
Комітет Європейської Бізнес Асоціації з відновлення України спільно з регіональними офісами Асоціації в Харкові, Дніпрі та Одесі підготували та направили до Кабінету Міністрів, Верховної Ради, Офісу Президента та Національного банку України оновлений пакет пропозицій щодо підтримки бізнесу у прифронтових областях. Асоціація висловлює вдячність державним органам за врахування низки попередніх рекомендацій, зокрема: ухвалення постанови Уряду №991, … Читати далі
Європейська Бізнес Асоціація наголошує на критичній необхідності терміново ухвалити зміни до законодавства, що передбачають відтермінування запуску системи еАкциз до 1 листопада 2026 року. Бізнес повністю підтримує стратегічну мету держави – цифровізацію процесів, боротьбу з тіньовим ринком та посилення контролю за сплатою акцизного податку. Водночас нинішній стан технічної готовності Електронної системи робить її запуск із 1 … Читати далі
Працював у вихідний день. Звернувся з клопотанням надати мені день відпочинку в інший день, оскільки моя дружина тяжко хворіє та має інвалідність першої групи, але отримав відповідь відділу кадрів, що у період воєнного часу вихідний день не може компенсуватися наданням іншого дня відпочинку. Питання: Чи насправді законодавство забороняє в даний час надання іншого дня відпочинку … Читати далі
23 вересня відбулася зустріч представників Європейської Бізнес Асоціації з Департаментом податкового аудиту Державної податкової служби України на тему “Запровадження е-аудиту”. Захід пройшов у онлайн-форматі та об’єднав бізнес-спільноту задля обговорення ключових аспектів майбутнього переходу до електронних перевірок. У ході дискусії сторони розглянули такі питання: відкликання законопроєктів № 6255 та № 6256 та подальші кроки щодо впровадження … Читати далі
Зпочатку року для представників багатьох професій на ринку праці склалися вигідні умови: попит на них з боку роботодавців вищий за пропозицію. Ось які професії найбільш затребувані: Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування. Мова йде про фахівця, який займається монтажем, експлуатацією, технічним обслуговуванням та ремонтом різноманітного електричного обладнання, забезпечуючи його безперебійну та безпечну роботу. Роботодавцям бракує … Читати далі
Мінекономіки вшосте у 2025 році оновило Перелік вітчизняної техніки та обладнання для агропромислового комплексу, 25% вартості яких (без ПДВ) компенсується державою. Цього разу додано 212 нових найменувань продукції та один завод-виробник. Загалом у переліку вже 14 209 позицій від 162 українських виробників. «Розвиток українського машинобудування, зокрема й агро – одна з ключових цілей політики «Зроблено … Читати далі
При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Керівництво, відповідно, має забезпечувати необхідні умови праці та своєчасно оплачувати роботу (ч. 1 ст. 21 КЗпП). Відповідно до ст. 26 КЗпП України умова про випробування повинна бути зазначена в … Читати далі
Чи може роботодавець бути звільнений від відповідальності, якщо на підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати? Так, може. У випадку якщо він доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. При цьому, звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати (частина … Читати далі