Документом, який регулює порядок видачі готівки, є Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затверджене постановою Правління Національного банку України від 29 грудня 2017 року № 148 (із змінами). Пунктом 27 розд. ІІІ Положення № 148 встановлено, що касир, у разі видачі окремим фізичним особам готівки (у тому числі працівникам установи/підприємства) за … Читати далі
Відповідно до п. 81.1 ПКУ посадові особи контролюючого органу мають право приступити до проведення документальної виїзної перевірки, фактичної перевірки за наявності підстав для їх проведення, визначених ПКУ, та за умови пред’явлення або надіслання у випадках, визначених ПКУ, зокрема направлення на проведення такої перевірки, в якому зазначаються дата видачі, найменування контролюючого органу, реквізити наказу про проведення … Читати далі
Згідно із п.п. 14.1.29 ПКУвідновлювальні джерела енергії – джерела вітрової, сонячної, геотермальної енергії, енергії хвиль та припливів, гідроенергії, енергії біомаси, газу з органічних відходів, газу каналізаційно-очисних станцій, біогазів; Відповідно до п. 197.16 ПКУ звільняються від оподаткування ПДВ операції із ввезення на митну територію України: устаткування, яке працює на відновлюваних джерелах енергії, енергозберігаючого обладнання і матеріалів, … Читати далі
Про це розповів заступник керівника Офісу президента України Ростислав Шурма в ефірі телемарафону. За його словами, це дуже складна та комплексна ситуація, де є проблема як з боку етики і поведінки бізнесу, так і з боку реакції правоохоронних органів. “Те, що ми робимо зараз безпосередньо, ми по цих десятках випадків в ручному режимі відрегульовуємо ситуацію … Читати далі
Судом касаційної інстанції підтримано позицію контролюючого органу з питань порушення своєчасності реєстрації податкових накладних в Єдиному реєстрі податкових накладних щодо правомірності нарахування грошових зобов’язань на суму 1,75 млн гривень. Зокрема, постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 07.08.2023 у справі № 640/5075/19 підтримано позицію Центрального міжрегіонального управління ДПС по роботі з … Читати далі
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків … Читати далі
Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні розірвати строковий трудовий договір. Кодексом законів про працю(ст. 38) така можливість розірвання трудового договору передбачена, але у випадку, коли договір укладений на невизначений строк. Строковий трудовий договір з працівником може бути припинений достроково за наявності підстав, передбачених законодавством, а саме: Перше. На вимогу … Читати далі
Законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі — працівники можуть працювати виключно на території підприємства. Однак якщо це адміністративна робота, яку цілком припустимо виконати поза приміщень роботодавця, ви можете перевести працівника на … Читати далі
Воєнні дії на території нашої країни вплинули на життя всіх українців. Багатьом українцямдовелося покинути домівки, а підприємцям – релокувати бізнес до більш безпечних регіонів. Для того, щоб підтримати роботодавців у такий нелегкий час, Уряд запровадив програму надання грошової компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО. Порядок її надання регламентуєтьсяпостановою Кабінету … Читати далі
Ви роботодавець і подали документи для оформлення допомоги по частковому безробіттю до центру зайнятості. Коли чекати рішення? Рішення про надання або відмову в наданні допомоги по частковому безробіттю приймається регіональним центром зайнятостіпротягом п’яти робочих днів з дня подання роботодавцем або фізичною особою – підприємцем, яка є застрахованою особою, всіх встановлених документів. Після прийняття рішення центр … Читати далі