Що треба знати роботодавцю про щорічні обов’язкові медичні огляди працівників? Етапи організації та важливі документи

Медичний огляд працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічний обов’язковий медичний огляд осіб віком до 21 року проводиться відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій (далі – Порядок), затвердженого наказом МОЗ України від 21.05.2007 р. № 246 (зі змінами, … Читати далі

ПФУ: Результати перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам з 1 квітня 2023 року

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» з 1 квітня 2023 року проведено перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам, які набули після призначення/попереднього перерахунку пенсії страховий стаж тривалістю 24 місяці чи менше, але після призначення/попереднього перерахунку пройшло не менше ніж два роки. Перерахунок пенсії проведено понад 654,9 тис. особам, розмір пенсії … Читати далі

Як перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж

Завітайте на портал електронних послуг Пенсійного фонду України або завантажте мобільний додаток «Пенсійний фонд» (Google Play та iOS). Авторизуйтеся в особистому кабінеті зручним для вас способом: ► За кваліфікованим електронним підписом (КЕП), який можна отримати в ДПС, акредитованому центрі сертифікації ключів, у банківських установах (перелік яких є на порталі). ► Шляхом ідентифікації за Gov ID, … Читати далі

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за згодою сторін?

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін, тобто за п.1 ст. 36 КЗпП? Звільнення за угодою сторін – це окрема підстава припинення відносин між співробітником і роботодавцем, встановлено п.1 ст. 36 КЗпП. Найчастіше роботодавець вдається до даного варіанту в разі, якщо розлучитися з працівником необхідно швидко, без відпрацювання і без конфліктів. Це не заборонено. … Читати далі

Які документи потрібно надати особі з інвалідністю при працевлаштуванні?

Держава визнає право осіб з інвалідністю на працю нарівні з іншими; можливість заробляти собі на життя працею, яку особа з інвалідністю вільно вибрала чи на яку вона вільно погодилась, в умовах, коли ринок праці та виробниче середовище є відкритими, інклюзивними та доступними для осіб з інвалідністю (стаття 27 Конвенції про права осіб з інвалідністю). Якщо … Читати далі

Відтепер українці за кордоном можуть подати заяву на призначення або поновлення пенсії віддалено

Громадяни України, які вимушені тимчасово проживати за кордоном у зв’язку з військовою агресією рф, отримали можливість надсилати заяву про призначення (поновлення) пенсії за допомогою поштового зв’язку. Направляється заява до будь-якого територіального органу Пенсійного фонду України незалежно від місця реєстрації особи. Зазначені зміни були внесені до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно … Читати далі

Чи включається перебування на обліку в Центрі зайнятості до страхового стажу

Так включається, як зазначено в статті 24 Закону України № 1058, період протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності), допомогу по частковому безробіттю, допомогу по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання … Читати далі

Чи включається перебування на обліку в Центрі зайнятості до страхового стажу

Так включається, як зазначено в статті 24 Закону України № 1058, період протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності), допомогу по частковому безробіттю, допомогу по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання … Читати далі

Особливості виплати лікарняних для ФОП

В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності маютьзастраховані особи (Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”). Застрахованими є, зокрема, і фізичні особи-підприємці (ФОП), якіcплатили страхові внески.При цьому страхові внески мають бути сплачені у строки та у розмірі, визначеному законодавством, і не можуть бути меншими зарозмірмінімального страхового внеску (у 2023 … Читати далі

Чи може працівник отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення за попередні роки?

Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504-96/ВР (далі – Закон про відпустки) та КЗпП визначено порядок оплати відпусток. Так, статтею 2 Закону про відпустки забороняється замінювати відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону Відповідно до статті 24 Закону про відпустки за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При … Читати далі