Соціальне страхування

Чи може батько дитини поділити на кілька частин одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?

Автор

Ні. Така відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів). Відпустка надається не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини. Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Відпустка … Читати далі

«Зроблено в Україні»: Уряд виділяє ще 700 млн грн на компенсацію 25% вартості с/г техніки та обладнання українських виробників

Автор

Кабінет Міністрів України ухвалив рішення виділити додатково 700 мільйонів гривень на програму часткової компенсації 25% вартості сільськогосподарської техніки та обладнання українського виробництва. Рішення було прийнято на засіданні Уряду 2 липня 2025 року. «Додаткові 700 мільйонів гривень допоможуть агровиробникам продовжити оновлювати парк обладнання на вигідних умовах, а також стимулюють додатковий попит на продукцію підприємств, які виробляють … Читати далі

Працівник відмовився від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці. Які дії роботодавця?

Автор

У разі наявності підстав роботодавець має право змінити працівнику істотні умови праці. Водночас працівник не зобов’язаний погоджуватися на продовження роботи в нових умовах. У разі відмови його може бути звільнено (пункт 6 частини першої статті 36 КЗпП України) з виплатою вихідної допомоги (стаття 44 КЗпП).

Військовим компенсують усі відпустки: закон підписано!

Автор

Компенсація за всі невикористані відпустки військовим: новий Закон № 4470-ІХ (законопроєкт 11495 від 19.08.2024) уже підписано 1 липня 2025 року Президент України підписав Закон № 4470-ІХ (законопроєкт 11495 від 19.08.2024), який гарантує повну грошову компенсацію військовослужбовцям за всі невикористані дні щорічних та додаткових відпусток у разі звільнення зі служби під час дії воєнного стану. Закон … Читати далі

У Раді точаться дискусії щодо квот при працевлаштуванні ветеранів

Автор

В Україні обговорюють нову модель працевлаштування ветеранів: від обов’язкових квот до податкових стимулів для бізнесу. Законопроєкт уже у Верховній Раді — дискусії вийшли на рівень державної політики. Про це на форумі We Build Ukraine повідомила голова парламентського Комітету з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку і містобудування, очільниця партії «Слуга Народу» Олена Шуляк. … Читати далі

Укрпошта розповіла про нові умови післяплати, які діють з 1 липня

Автор

Як соціально відповідальна компанія Укрпошта підтримує українських підприємців. Водночас для нас вкрай важливо дотримуватися вимог законодавства. Згідно з проведеним ризик-аналізом Укрпошта оновлює умови приймання відправлень із післяплатою. Відтак із 1 липня ліміти на виплату готівки у відділенні фізособам наступні: ▪️ максимальна сума платіжних операцій упродовж одного календарного місяця — 100 тис. грн; ▪️ максимальна кількість … Читати далі

Виплати, які з 1 липня 2025 року здійснюватиме Пенсійний фонд України

Автор

Із 1 липня 2025 року Пенсійний фонд України отримав повноваження щодо виплати 39 видів державних соціальних допомог, соціальних стипендій, які раніше призначалися та виплачувалися органами соціального захисту населення. Які саме види державних допомог виплачуватимуть із 1 липня органи Пенсійного фонду України? Ними є: Допомога на проживання внутрішньо переміщеним особам. Щомісячна грошова допомога особі, яка проживає … Читати далі

Чи потрібно при звільненні працівника виплачувати компенсацію за невикористану додаткову відпустку з ненормованим робочим днем?

Автор

Так. У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, в тому числі і за ненормований робочий день. Кількість днів такої відпустки розраховується пропорційно часу, відпрацьованому у поточному робочому році в таких умовах.

Чи може батько дитини отримати компенсацію при звільнені за невикористану одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?

Автор

Ні. Така відпустка не підлягає грошовій компенсації. Працівник, який протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство (в установу, організацію) чи до фізичної особи, яка використовує найману працю, до письмової заяви про надання відпустки повинен додати також довідку про її невикористання на попередньому місці роботи.

Уряд схвалив Бюджетну декларацію: якою буде мінзарплата у 2026 році

Автор

27 червня Кабінет Міністрів України схвалив Бюджетну декларацію на 2026-2028 роки. Цей комплексний документ визначає головні параметри та орієнтири бюджетної політики на середньострокову перспективу. Бюджетна декларація має на меті забезпечення сталості та передбачуваності державної фінансової політики, раціонального управління обмеженим бюджетним ресурсом. В той же час, вона враховує всі ключові пріоритети держави і євроінтеграційні прагнення України. … Читати далі