Соціальне страхування

Оформлення догляду за особою похилого віку

Автор

Відповідно доЗакону України «Про соціальні послуги» від 17.01.2019 № 2671-VIIIсоціальні послуги – дії, спрямовані на профілактику складних життєвих обставин, подолання таких обставин або мінімізацію їх негативних наслідків для осіб/сімей, які в них перебувають. Особі або сім’ї можуть надаватися одна або одночасно декілька соціальних послуг. Порядок організації надання соціальних послуг затверджується Кабінетом Міністрів України. Постійний догляд … Читати далі

Пільговики можуть отримати невиплачені пільги

Автор

Згідно із постановою від 18.04.2023 р. № 340 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо надання окремих видів грошової допомоги, пільг і житлових субсидій”, пільговики можуть отримати не виплачені суми пільг. Ідеться про кошти, що обліковувалися на рахунку для виплати пільг за обліковими записами пільговиків станом на 1 червня 2022 року, за … Читати далі

Призначення дострокової пенсії

Автор

Чула, що матері тяжко хворої дитини, якій не встановлено інвалідність, призначається дострокова пенсія? Якими документами підтверджується таке захворювання дитини? Дійсно, матері, які виховали тяжко хворих дітей (яким не встановлено інвалідність) до шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за вікомпісля досягнення віку 50 років та за наявності не менше ніж 15 років страхового стажу … Читати далі

Внесено зміни до порядку призначення житлових субсидій

Автор

18 квітня 2023 року Кабінет Міністр України ухвалив постанову “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо надання окремих видів грошової допомоги, пільг і житлових субсидій”. Документ передбачає, зокрема: можливість призначення субсидії особам, які не менше місяця перебували в полоні, що підтверджується відповідними відомостями та/або документами; у разі коли зареєстроване/задеклароване або фактичне місце … Читати далі

Чи можна завдяки добровільним внескам підвищити розмір призначеної пенсії?

Автор

Згідно із Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ розмір пенсії напряму залежить від тривалості набутого людиною страхового стажу та величини її заробітної плати, яку вона офіційно отримувала протягом своєї трудової діяльності. Спрощений механізм добровільної участі громадян у системі пенсійного страхування дозволяє впливати на розмір пенсії, яка буде призначена людині у майбутньому, після досягнення пенсійного … Читати далі

Нарахування ЄСВ при виплаті зарплати звільненому працівнику

Автор

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 6 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»(далі – Закон № 2464) платники ЄСВ зобов’язані подавати звітність про нарахування ЄСВ в розмірах, визначених відповідно до Закону № 2464, зокрема, у складі звітності з податку на доходи фізичних … Читати далі

Порядок виконання судових рішень щодо соціальних виплат

Автор

Стосовно порядку виконання судових рішень про перерахунок пенсії та виплати особам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Основними проблемами невиконання рішень щодо соціальних виплат є відсутність належного бюджетного фінансування, а також необхідність удосконалення механізму виконання таких рішень. Під час примусового виконання рішень про зобов’язання органів Пенсійного фонду України (далі – ПФУ) та Управління соціального захисту населення (далі … Читати далі

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Автор

З набуттям чинності Законом України від 18 жовтня 2022 року№ 2682-IX«Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» викладено у новій редакції статтю 19 Закону України від 21 березня 1991 року№ … Читати далі

Чи можна замінити відпустку грошовою компенсацією?

Автор

Ні, оскільки відповідно до вимог ч.2 ст.2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р.№ 504/96-ВР (далі – Закон № 504), право на відпустки забезпечується забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбаченихстаттею 24Закону № 504. Згідно вимог частини 1 статті 24 Закону № 504 грошова компенсація за всі не використані дні щорічної відпустки, а також … Читати далі

Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності працівника?

Автор

Відповідно до вимог ст.5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність. Отже, звільнення працівника з … Читати далі