Чому роботодавці в Україні приховують зарплату у вакансіях: 7 основних причин
В Україні на законодавчому рівні немає обов’язку вказувати розмір заробітної плати у вакансіях. Відсутність інформації про рівень заробітної плати у вакансії не завжди означає, що роботодавець намагається приховати невигідні умови. За словами аналітиків, у низці випадків компанії не вказують зарплату через бажання зберегти конфіденційність, оцінити рівень кандидата або залишити можливість для переговорів. В Україні на … Читати далі