Кешбек на пальне продовжили до 31 травня: як скористатися

Нагадаємо, що Кабмін нещодавно нагадав, що Кабмін нещодавно також нагадав, що програма «Національного кешбеку діє до 1 травня 2026 року. Про це ми повідомляли у матеріалі Програма “Зроблено в Україні” діє до 1 травня 2026 року. Встигнете скористатися кешбеком. Але у Мінцифрі наголосили, що Кабмін продовжив програму кешбеку на пальне до 31 травня 2026 року. … Читати далі

29 квітня доступ до ЕЦП від ІДД ДПС буде обмежено!

У зв’язку з проведенням обслуговування програмно-технічного комплексу КНЕДП ДПС, 29 квітня 2026 з 18 год. 00 хв. до 19 год. 00 хв. можливі часткові обмеження доступу до електронних сервісів КНЕДП ДПС.

Зміни до Положення про Держпраці: що пропонується оновити у 2026 році

У 2026 році планується масштабне оновлення Положення про Державну службу України з питань праці”, яке регулює діяльність Держпраці. Відповідний проєкт постанови КМУ оприлюднено на сайті Мінекономіки. Розглянемо ключові новації та їх вплив на бізнес і роботодавців. Реорганізація Фонду соцстрахування: нові повноваження ПФУ Однією з головних підстав для змін стало приєднання Фонду соціального страхування до Пенсійного … Читати далі

«єСадок»: пропонують звільнити виплати від оподаткування

Документом пропонується не включати щомісячну допомогу «єСадок», яка запрацює з 2028 року, до оподатковуваного доходу. Відповідний проєкт Закону «Про внесення зміни до статті 165 Податкового кодексу України щодо невключення до оподатковуваного доходу платника податку суми щомісячної грошової виплати «єСадок»» (реєстр. № 15193) подано Мінсоцполітики із метою виконання Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми». … Читати далі

НБУ пом’якшує валютні обмеження з 25 квітня: що змінюється

Національний банк України з 25 квітня 2026 року вносить низку пом’якшень у діючі валютні обмеження. Зміни спрямовані на забезпечення безперебійної роботи оборонних підприємств, залучення висококваліфікованих фахівців до органів управління українських компаній і банків, підтримку військовослужбовців, а також українців за кордоном. Спрощуються умови для купівлі валюти оборонними підприємствами Під час виконання заявок підприємств на купівлю валюти … Читати далі

Нові правила Держпраці: як бали ризику вплинуть на частоту перевірок бізнесу

Зміст статті:  Нові критерії ризику від Держпраці: як зміняться перевірки бізнесу Зміни в підході та розширення критеріїв ризику в охороні праці Нові критерії у сфері зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю Частота перевірок Скільки балів і за що: приклади Пільги та «бонуси» для сумлінного бізнесу Зміни в додатках: Що це означає для бізнесу Нові критерії … Читати далі

Облік від’ємного значення при реорганізації

Питання: чи має право підприємство‑правонаступник, яке утворилося після реорганізації (приєднання, злиття, перетворення), зменшити фінансовий результат до оподаткування на суму від’ємного значення об’єкта оподаткування підприємства, що припиняється, і в якому розмірі? І чи має значення, що попередник був у Реєстрі великих платників податків? Правонаступництво при реорганізації Відповідно статті 104 ЦКУ: юрособа припиняється внаслідок реорганізації (злиття, приєднання, … Читати далі

Порядок виконання міжбанківських платіжних операцій через СЕП оновлять

Національний банк України пропонує оновити порядок виконання міжбанківських платіжних операцій учасниками системи електронних платежів НБУ (далі – СЕП). Так, з метою забезпечення належної ефективності трекінг-сервісу платіжних операцій СЕП (ТрекСЕП) Національний банк планує зобов’язати учасників СЕП оперативно передавати до ТрекСЕП інформацію про статус платіжних операцій, щоб платники та отримувачі коштів могли швидко дізнаватися про проходження платежу … Читати далі

Мобілізація працівника і виробнича необхідність: чи рятує цивільно‑правовий договір?

Підміна мобілізованого працівника: ЦПД чи строковий трудовий договір? Коли працівника мобілізують, за ним зберігаються місце роботи і посада. Але підприємство має забезпечити безперервність роботи. Важливо правильно оформити відносини із замінником, щоб не порушити трудове законодавство. Ключове – розрізняти трудовий і цивільно-правовий договір. 1.Трудовий договір (КЗпП України) Працівник підпорядковується внутрішньому трудовому розпорядку. Роботодавець забезпечує умови праці, … Читати далі

«Точка опори» для бізнесу: як отримати компенсації під час простою

Директор Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк розповіла про механізм компенсації частини заробітної плати та ЄСВ у період простою або призупинення дії трудового договору для підприємств, які зазнали руйнувань під час воєнного стану. Зокрема, про порядок, умови та особливості надання такої компенсації роботодавцям. За її словами, програма «Точка опори» є ефективним інструментом для підтримки бізнесу в … Читати далі