Воєнний стан

Молоді лікарі можуть подати заявку на отримання 200 тис. грн від держави до 10 жовтня

Автор

Держава одноразово виділить 200 тис. грн кожному лікарю, який цьогоріч завершив підготовку в інтернатурі й працюватиме у сільській місцевості та на прифронтових територіях. Йдеться про випускників інтернатури 20 державних закладів вищої освіти у сфері управління МОЗ і МОН. Така ініціатива Уряду підтримає лікарів, котрі розпочинають професійний шлях в громадах, які потребують доступу до своєчасної та … Читати далі

Поважні причини неявки за викликом до ТЦК

Автор

Повістка та обов’язки резервістів і військовозобов’язаних за Постановою КМУ № 560: строки, правила та поважні причини неявки З 16 травня 2024 року діє Постанова КМУ № 560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період», яка чітко визначає обов’язки резервістів та військовозобов’язаних при отриманні повістки від територіальних центрів … Читати далі

Поновлено прийом заявок від агропідприємств на критичність

Автор

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України відновило прийом звернень суб’єктів агропромислового комплексу щодо визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Подання здійснюється через Державний аграрний реєстр (ДАР). «Підприємства, установи та організації, які вже отримали статус критично важливих, зберігають його до завершення строку дії відповідного наказу. Водночас суб’єкти … Читати далі

Уряд закликають запровадити нові пільги для підтримки бізнесу у прифронтових областях

Автор

Комітет Європейської Бізнес Асоціації з відновлення України спільно з регіональними офісами Асоціації в Харкові, Дніпрі та Одесі підготували та направили до Кабінету Міністрів, Верховної Ради, Офісу Президента та Національного банку України оновлений пакет пропозицій щодо підтримки бізнесу у прифронтових областях. Асоціація висловлює вдячність державним органам за врахування низки попередніх рекомендацій, зокрема: ухвалення постанови Уряду №991, … Читати далі

Надання іншого дня відпочинку за роботу у вихідний день

Автор

Працював у вихідний день. Звернувся з клопотанням надати мені день відпочинку в інший день, оскільки моя дружина тяжко хворіє та має інвалідність першої групи, але отримав відповідь відділу кадрів, що у період воєнного часу вихідний день не може компенсуватися наданням іншого дня відпочинку. Питання: Чи насправді законодавство забороняє в даний час надання іншого дня відпочинку … Читати далі

Щодо звільнення працівника під час випробувального терміну в зв’язку з невідповідністю займаній посаді

Автор

При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Керівництво, відповідно, має забезпечувати необхідні умови праці та своєчасно оплачувати роботу (ч. 1 ст. 21 КЗпП). Відповідно до ст. 26 КЗпП України умова про випробування повинна бути зазначена в … Читати далі

Затримка зарплати: чи може роботодавець уникнути відповідальності?

Автор

Чи може роботодавець бути звільнений від відповідальності, якщо на підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати? Так, може. У випадку якщо він доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. При цьому, звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати (частина … Читати далі

Перетин кордону військовозобов’язаними, які звільнені від призову

Автор

Для перетину державного кордону України під час воєнного стану військовозобов’язаний громадянин України, близький родич якого загинув під час здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії рф, повинен надати на паспортному контролі, зокрема, відповідні підтверджуючі документи, такі як військовий квиток з відміткою про звільнення від призову під час мобілізації або … Читати далі

Коли можна перевести працівника на іншу роботу без його згоди?

Автор

Частина 1 статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дає роботодавцеві право в період дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Проте для такого переведення з ініціативи роботодавця має бути дотримана низка умов: робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я; переведення відбувається … Читати далі

В Україні запускають нові програми для ВПО

Автор

Уряд запроваджує низку нових програм для внутрішньо переміщених осіб. Йдеться, зокрема, про медичний догляд для ВПО, житло для маломобільних громадян, облаштування тимчасового житла, підтримку працевлаштування тощо. Про це розповів народний депутат від «Слуги Народу», голова ТСК ВР з питань захисту прав ВПО та інших осіб Павло Фролов. Так, експериментальний проєкт довготривалого медсестринського догляду передбачений для … Читати далі