Коротка відповідь — ні, не має. Відповідно до Кодексу законів про працю України, роботодавець може застосовувати до працівника лише два види дисциплінарних стягнення: ► догана ► звільнення Жодних «штрафів» у переліку дисциплінарних стягнень закон не передбачає. Навіть якщо штраф прописаний у трудовому договорі, така умова не робить його законним, оскільки умови, що звужують права працівника … Читати далі
Практичні аспекти засвідчення форс-мажорних обставин та їх вплив на можливість звільнення платників від відповідальності за порушення законодавства обговорили під час зустрічі заступник Голови ДПС Теодозія Чернецька та представники Торгово-промислової палати України та її регіональних підрозділів. Учасники розглянули проблемні питання, що виникають під час засвідчення форс-мажорних обставин на підставі документів, отриманих від нерезидентів. Зазначалося, що сертифікати … Читати далі
Після ДТП матеріальна відповідальність водія: Верховний Суд підтвердив межі відповідальності працівника. Постанова Верховного Суду від 29 грудня 2025 року у справі № 947/39286/23 стала черговим орієнтиром для роботодавців і працівників у питаннях відшкодування шкоди, заподіяної під час виконання трудових обов’язків. Суд чітко окреслив: сам факт передачі автомобіля водієві за подорожнім листом не означає автоматичного виникнення … Читати далі
Відповідно до п. 50.1 ПКУ у разі якщо у майбутніх податкових періодах (з урахуванням строків давності, визначених ст. 102 ПКУ) платник податків самостійно (у тому числі за результатами електронної перевірки) виявляє помилки, що містяться у раніше поданій ним податковій декларації (крім обмежень, визначених ст. 50 ПКУ), він зобов’язаний надіслати уточнюючий розрахунок до такої податкової декларації … Читати далі
Залагодити провину у конфлікті не завжди вдається відшкодуванням лише матеріальної шкоди. Іноді протиправні дії руйнують не лише речі, а й психічний спокій, який також заслуговує грошової компенсації. Тому слід дотримуватися встановленого законом порядку визначення та стягнення справедливого розміру коштів для покриття моральної шкоди. У чому полягає моральна шкода? Неправомірні дії, які завдають страждань та негативно … Читати далі
Під час дії воєнного стану дозволено зберігати до 2000 літрів пального на кожному об`єкті, де розміщено генератор, без необхідності отримання ліцензії. Це передбачено пунктом 24 розділу 13 Перехідних положень Закону України від 18 червня 2024 року № 3817-ІХ «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, … Читати далі
Яка відповідальність застосовується до СГ за незабезпечення можливості здійснення безготівкових розрахунків (у тому числі з використанням електронних платіжних засобів, платіжних застосунків або платіжних пристроїв) за продані ними товари (надані послуги), включаючи товари (послуги), реалізація (надання) яких здійснюється дистанційно? Пунктом 1 постанови КМУ від 29 липня 2022 року № 894 «Про встановлення строків, до настання яких … Читати далі
До вашої уваги графіки зовнішнього звіряння даних з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки на 2026 рік по Україні. Документ постійно оновлюється – по мірі появи територіальних графіків. Типи звіряння з ТЦК (територіальним центром комплектування) № Тип звіряння Порядок проведення Частота Важливі нюанси 1 За місцезнаходженням підприємства Відповідальна особа з’являється до ТЦК зі списками персонального … Читати далі
Створення об’єднання співвласників багатоквартирного будинку (ОСББ) — це не лише питання самостійного управління будинком, а й відповідальність за безпечні умови проживання та праці людей, які виконують роботи на його території. Охорона праці в ОСББ — важлива складова забезпечення умов утримання будинку, виконання ремонтів, доглядових та господарських робіт, адже від організованості та виконання вимог залежить збереження … Читати далі
Право іноземців на працю в Україні Питання працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні залишається актуальним як для роботодавців, так і для самих працівників. Українське законодавство визнає право іноземців на працю, однак встановлює певні умови та обмеження. Розглянемо це питання крізь призму Конституції України, Закону України «Про зайнятість населення» та Закону України «Про правовий … Читати далі