Я – батько дворічного сина, за яким доглядаю від його народження, оскільки дружина не мала можливості залишити роботу. Якщо я вийду на роботу, чи матиму право подати документи на отримання виплати “єЯсла”? Так, можете. Відповідно до пункту 23 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2001 р. № 1751, … Читати далі
З 2021 року в Україні повністю запрацювала система електронних медичних висновків про тимчасову непрацездатність (МВТН), які замінили паперові лікарняні. Це суттєво спростило процедуру як для пацієнтів, так і для роботодавців. Пацієнтам більше не потрібно збирати підписи, печатки та особисто нести листок непрацездатності на роботу: передача даних відбувається автоматично через електронні реєстри. При цьому з ЕСОЗ … Читати далі
З 1 січня 2026 року держава сплачує єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) за цивільних осіб, які були позбавлені особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Це передбачено Законом України від 27 лютого 2025 року № 4280-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування … Читати далі
ПФУ звертає увагу громадян на суттєві зміни в пенсійному законодавстві, які спрямовані на посилення соціального захисту найманих працівників. Донедавна заборгованість підприємства зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) або його ліквідація через банкрутство призводили до того, що працівники втрачали страховий стаж. Оскільки кошти фактично не надходили до бюджету Пенсійного фонду України, відповідні періоди роботи до страхового … Читати далі
Допомога по вагітності та пологах, отримана фізичною особою – підприємцем, не включається до загального оподатковуваного доходу та не оподатковується податком на доходи фізичних осіб і військовим збором. Право на отримання допомоги по вагітності та пологах мають застраховані особи, зокрема фізичні особи – підприємці. Така виплата не є доходом від підприємницької діяльності. Отже, отримання ФОП допомоги … Читати далі
8 серпня ФОПи почали отримувати позитивні квитанції №2 щодо поданої Об’єднаної звітності, за ІІ квартал 2026 року, які було подано ще 3 серпня. Далі цитуємо інформацію від ДПС: Податковий розрахунок: Юрособи вже отримують другі квитанції, Пенсійний фонд розпочав обробку звітності ФОП Триває звітування за новими формами податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних … Читати далі
Чи може бути визнаний не прийнятим Розрахунок ЮО або Розрахунок ФОП / НПД (далі – Розрахунок) після отримання платником другої квитанції з повідомленням про внесення відомостей з Розрахунку до Реєстру застрахованих осіб? Що означають квитанції: Перша квитанція – Розрахунок технічно прийнято контролюючим органом для подальшої обробки. Друга квитанція – дані з Розрахунку завантажено до Реєстру … Читати далі
Уряд представив Верховній Раді концепт майбутньої пенсійної реформи, яку хочуть внести на розгляд парламенту не пізніше, ніж восени. Проєкт передбачає запровадження гарантованого мінімального рівня пенсійної виплати, скорочення розриву між мінімальними і максимальними пенсіями. За ідеєю, яку пропонує уряд, пенсія складатиметься з базової частини, яку фінансуватиме держава, та страхової частини, що залежатиме від стажу і сплачених … Читати далі
Допомога по тимчасовій непрацездатності повністю або частково компенсує працівнику втрату заробітної плати у разі настання страхового випадку. Для більшості застрахованих осіб її розмір залежить від страхового стажу: при стажі до трьох років виплачується 50% середньої заробітної плати, від трьох до п’яти років — 60%, від п’яти до восьми років — 70%, за наявності страхового стажу … Читати далі
Хто надає консультації на запитання, що стосуються заповнення роботодавцями – платниками єдиного внеску додатків Д1, Д2, Д3, Д5 та Д6 у складі Розрахунку ЮО та додатків ФІЗ-Д1, ФІЗ-Д5 та ФІЗ-Д6 у складі Розрахунку ФОП / НПД? Пенсійний фонд України надає консультації щодо заповнення «ЄСВ-ДОДАТКІВ» Податкового розрахунку для ФОП / НПД та ЮО. Консультації роботодавцям щодо … Читати далі