Як оформити виплати людині з інвалідністю дитинства та дітям із інвалідністю онлайн

Сьогодні у рубриці «Цифрова безбар’єрність» розбираємось із питанням оформлення державної виплати людям із інвалідністю з дитинства та дітям, що мають інвалідність. Ці виплати нині можна оформити онлайн за допомогою Порталу Дія, не виходячи з дому. Отже, кошти від держави можуть отримати люди з інвалідністю з дитинства та законні представники дітей із інвалідністю (віком до 18 … Читати далі

Визначено умови оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб — рішення Уряду

Ще одне важливе рішення, яке 2 серпня 2024 року ухвалив Кабінет Міністрів, — визначили умови оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. У межах фонду оплати праці їм буде виплачуватися надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. На 2024 рік Уряд передбачив виділення 2,9 мільярда гривень з … Читати далі

Повторно оприлюднено проєкт змін до Правил торговельного обслуговування

Мінекономіки повторно оприлюднило для обговорення проєкт постанови КМУ «Про затвердження Правил торговельного обслуговування». Ці Правила визначають загальні вимоги до торговельного обслуговування та встановлюють умови здійснення суб’єктами господарювання торговельної та виробничо-торговельної діяльності, а також основні вимоги до торговельних приміщень. Метою оновлення Правил є: забезпечення доступності осіб з інвалідністю та інших МГН до торговельних приміщень; підвищення якості … Читати далі

Щодо права на ПСП особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства

Податківці інформують щодо права на податкову соціальну пільгу особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства. Так, згідно з п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ з урахуванням норм абзацу першого п.п. 169.4.1 ПКУ платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на … Читати далі

Особливості надання щорічної відпустки особам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві. Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти … Читати далі

Працевлаштування людей з інвалідністю: що пропонує служба зайнятості?

Кожен українець повинен мати безбар’єрний доступ до робочого місця та можливість брати участь в економічному житті країни. Щоб посилити зацікавленість роботодавців наймати людей з інвалідністю, Уряд запровадив програму компенсацій за облаштування робочих місць для них. Які ще є послуги та програми для працевлаштування людей з інвалідністю – дивіться в інфографіці.

Про що потрібно пам’ятати при прийомі на роботу працівника з інвалідністю

Роботодавцям потрібно пам’ятати: при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк; відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, переведення працівника з інвалідністю на іншу роботу без його згоди з … Читати далі

Як отримати компенсацію за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю?

Нині для роботодавців діє низка компенсаційних програм задля підтримки та розвитку бізнесу. Зокрема, працедавцям, які працевлаштували людину з інвалідністю можуть відшкодувати фактичні витрати на облаштування її робочого місця. Що необхідно зробити, щоб отримати компенсацію – далі. Отримати послугу можна двома способами. 1. Онлайн. Для цього необхідно зареєструватися / авторизуватися в кабінеті користувача на Порталі Дія. … Читати далі

Переваги для роботодавців при працевлаштуванні осіб з інвалідністю

Поряд із законодавчими нормативами стосовно працевлаштування осіб з інвалідністю держава також заохочує роботодавців різними видами підтримки. Зокрема, це фінансова підтримка з цільовим призначенням плюс наявні пільги при оподаткуванні та оплаті праці співробітників з інвалідністю, а саме: фінансова допомога, дотації та позики від держави на створення і переоснащення робочих місць для осіб з інвалідністю; сплата єдиного … Читати далі

Звільнення з військової служби осіб з інвалідністю

Особою з інвалідністю є особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист. Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється. Звільнення з військової служби Звільнення військовослужбовців з військової служби … Читати далі