Особи з інвалідністю

Як військовослужбовцям отримати одноразову грошову допомогу в разі встановлення інвалідності

Військовослужбовці, які мають довідку медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про встановлення інвалідності або відсотка втрати працездатності, мають можливість отримати одноразову грошову допомогу (ОГД). Про це повідомляє Урядовий портал. Отримати таку допомогу можна не пізніше ніж через 3 роки після видачі відповідної довідки МСЕК. Тим, хто служить, потрібно подати відповідний рапорт до командира військової частини. Колишнім військовослужбовцям, … Читати далі

Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю

На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві. Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за … Читати далі

Квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю: які зміни очікувати

За інформацією розміщеною на офіційному сайті Міністерства соціальної політики, Мінсоцполітики підтримує прийняття проекту Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю» від 18.11.2022 р. № 5344-д. В Україні лише трохи більше 16% людей з інвалідністю офіційно працевлаштовані, у країнах ЄС цей показник в середньому дорівнює 55%. А … Читати далі

Тривалість відпустки працівника з інвалідністю

Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі статтею 6 Закону України “Про відпустки” № 504/96-ВР від 15 листопада 1996 року, тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів. Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють … Читати далі

Чи зараховується до стажу період догляду за особою з інвалідністю 1 групи

Періоди догляду за особою з інвалідністю I групи зараховуються до страхового стажу, якщо людина, яка здійснювала догляд: є працездатною (не досягла пенсійного віку та не є особою з інвалідністю); не працювала в такий період; отримувала в органах соціального захисту населення допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства. За таких умов і якщо період догляду тривав … Читати далі

Про умови виходу на дострокову пенсію за віком матері, яка виховує дитину-інваліда

Відповідно до статті 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» право на призначення дострокової пенсії за віком мають, зокрема, матері осіб з інвалідністю з дитинства, які виховали їх до шестирічного віку, – після досягнення 50 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років. Факт народження дитини встановлюється на підставі свідоцтва про народження, … Читати далі

Отримуйте компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю через портал Дія

Відтепер роботодавці, які найняли людину з інвалідністю, можуть одержати через портал Дія компенсацію за облаштування її робочого місця. Це значно спростить та пришвидшить процес отримання фінансової допомоги. А ще змотивує компанії працевлаштовувати осіб з інвалідністю та забезпечувати їм комфортні умови праці. Таку програму Уряд запровадив ще в серпні минулого року. Завдяки їй роботодавці змогли отримувати … Читати далі

Мінсоцполітики та Всесвітня продовольча програма ООН розширюють підтримку людей з інвалідністю

З початку повномасштабної війни міжнародні гуманітарні організації активно надають підтримку Україні й українським громадянам, зокрема, й у вигляді грошових виплат. Особливо важливе значення така допомога має для вразливих категорій українців, які проживають у зоні бойових дій або – через інвалідність – не мають можливості самостійно звернутися за підтримкою. Тому Міністерство активно співпрацює з міжнародними партнерами … Читати далі

Який розмір штрафу за невикористання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Роботодавці, де середньооблікова чисельність працівників — осіб з інвалідністю менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 Закону № 875, щороку сплачують відповідним відділенням ФСЗО адміністративно-господарські санкції. Сума штрафу визначається в розмірі середньої річної зарплати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, … Читати далі

Які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю?

У Держпраці нагадали, які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю, а саме: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування; документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію); довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної … Читати далі