Чи може роботодавець направити працівника з інвалідністю у відрядження?

Так, роботодавець може відрядити працівника з інвалідністю у відрядження, але з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) щодо умов праці. Роботодавець зобов’язаний врахувати висновки МСЕК, зазначені у довідці, які визначають можливість виконання працівником професійних обов’язків в конкретних умовах Працівник зобов’язаний виконати розпорядження керівника про відрядження, якщо це передбачено трудовим договором. Відмова без поважних причин від … Читати далі

Мінекономіки: відпустку працівнику з інвалідністю надають з дати у довідці

Як надавати щорічну відпустку працівникам з інвалідністю, якщо довідку про встановлення інвалідності надано пізніше? У листі від 03.07.2025 № 4701-05/46583-09 викладено позицію Мінекономіки. Норма закону Відповідно до ст. 6 Закону України «Про відпустки»: Загальна тривалість щорічної основної відпустки – не менш ніж 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік (ч. 1 ст. 6); Особи з … Читати далі

Працівник з інвалідністю у 2026 році: зарплата, податки, ЄСВ, звітність

Роботодавці, які використовують найману працю, повинні виконувати вимоги щодо працівників з інвалідністю: норматив працевлаштування (квоту) та звітність/санкції і правильне кадрове оформлення, оплата праці, оподаткування та ЄСВ, з урахуванням того, що інвалідність підтверджують не МСЕК, а експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування. Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю Для всіх роботодавців установлено норматив робочих місць … Читати далі

Облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: затверджено Держстандарт

Затверджено державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Згідно з наказом Мінекономіки № 1265 в Україні запроваджено Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Мета стандарту забезпечити рівний доступ до праці, продуктивну зайнятість та безпечні, здорові й справедливі умови праці для осіб з інвалідністю. Дія цього Державного … Читати далі

Продовження допомоги на проживання ВПО у 2026 році

Відповідно до Порядку надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам, затвердженого постановою КМУ від 20 березня 2022 року № 332 “Деякі питання виплати допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам”, допомога на проживання внутрішньо переміщеним особам (ВПО) продовжується на наступний шестимісячний період, якщо середньомісячний сукупний дохід на одного отримувача в такій сім’ї протягом тримісячного періоду, за … Читати далі

Хто несе відповідальність за створення безпечних умов праці осіб з інвалідністю?

Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників. У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій. Залучення осіб … Читати далі

ФОП набув/втратив статус особи з інвалідністю: як заповнити додаток з ЄСВ?

Підприємець на єдиному податку набув статус особи з інвалідністю та отримує пенсію або навпаки втратив такий статус та виплату в 2025 році. Покажемо на прикладах, як заповнити додаток з ЄСВ до декларації з ЄП за 2025 рік. Набув статус особи з інвалідністю ФОП на спрощеній системі оподаткування набув статус особи з інвалідністю. Отже, він має … Читати далі

Учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни тепер мають право на податкову знижку за оренду житла

З 1 січня 2026 року розширено коло платників податку, які мають право на податкову знижку за витратами на оренду житла. Відтепер до переліку осіб, які можуть скористатися податковою знижкою у зв’язку із витратами на плату за договором оренди житла (квартири або будинку), додано учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Податкова знижка дозволяє … Читати далі

Програма підтримки сім’ям з дітьми – «єЯсла»

Матері (або іншому законному представнику), яка після досягнення дитиною одного року вийшла на роботу у режимі повного робочого часу, передбачено програму підтримки «єЯсла». Розмір виплат за допомогою «єЯсла» у 2026 році становить 8 тисяч гривень щомісяця. Для сімей, які виховують дитину з інвалідністю, така допомога становить 12 тисяч гривень. Допомога для догляду за дитиною “єЯсла” … Читати далі

З 1 січня аудіофіксація розгляду справи для встановлення інвалідності є обов’язковою

Під час оцінювання повсякденного функціонування може здійснюватися відео- та/або аудіофіксація розгляду справи експертною командою, а також фотофіксація документів, що формуються під час оцінювання. Це передбачено Порядком проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 р. № 1338. Фіксація перебігу оцінювання дає змогу точно відтворити хід засідання експертної команди, обставини … Читати далі